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我国劳动者有休息的权利
劳动者
享有法定节假日
休息的权利
吗
答:
法律分析:
劳动者有休息
休假
的权利
。依据相关法律规定,用人单位应当在法定节假日安排劳动者休息。法定节假日一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众...
劳动者休息权利
包括哪些内容
答:
我国劳动者
的
休息权
具体包括:(1)享有法律规定的休息时间总量的权利。(2)享有在法定节假日休息的权利。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十三条 中华人民共和国
劳动者有休息的权利
。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列...
我国
宪法规定中华人民共和国公民享有
休息的权利
答:
《宪法》第四十三条中华人民共和国
劳动者有休息的权利
。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。第四十四条国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。【法律依据】《中华人民共和国宪法》第三十三条凡具有中华人民共和国...
...规定:“中华人民共和国
劳动者有休息的权利
”。此规定属于法律规范中...
答:
此规定属于法律规范中的授权性法律规范。
休息权
属于
劳动权
的范畴。劳动权是公民的一项宪法权利,通常包括劳动就业权、获得劳动报酬权、选择职业权、安全劳动权、休息权、退休权等。根据《中华人民共和国宪法》第四十三条 中华人民共和国
劳动者有休息的权利
。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间...
我国
宪法有规定中华人民共和国公民享有
休息的权利
吗
答:
法律分析:
我国
宪法规定中华人民共和国公民享有休息的权利。这是公民的基本权利。公民的基本权利也称宪法权利,是指由宪法规定的公民享有的基本的、必不可少的权利。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十三条 中华人民共和国
劳动者有休息的权利
。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和...
按现行宪法的规定,
我国
公民
有休息的权利
吗
答:
休息权
是劳动者在付出一定的劳动以后消除疲劳,恢复劳动能力的权利,是
劳动权
存在和发展的基础。中华人民共和国
劳动者有休息的权利
。不超八小时,每周工作时间不超过44小时的工时制度,二的休假制度。
劳动者的休息权
受法律保护吗
答:
劳动者享有休息的权利和义务。
休息权
属于公民的基本权利具体如下:1、休息权属于
劳动权
的范畴;2、劳动权是公民的一项宪法权利,通常包括劳动就业权、获得劳动报酬权、选择职业权、安全劳动权、休息权、退休权等;3、中华人民共和国
劳动者有休息的权利
。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间...
宪法中规定
劳动者有休息的权利
是授权性的行为规范,是否正确?
答:
【正确】本题考查法理学。授权性法律规范,是指规定人们有权作出一定行为或要求他人作出或不作出某种行为的法律规范,授权性规范在法律条文中,多以“可以”、“有权”、“享有”、“具有”等词来表达。题干中“
有休息的权利
”就是授权性规范的标志词,所以该规定属于授权性法律规范。故表述正确。
劳动者
享有法定节假日
休息的权利
吗
答:
劳动者
权益基本有以下几点:1、平等就业和选择职业
的权利
;2、取得劳动报酬的权利;3、
休息
休假的权利;4、获得劳动安全卫生保护的权利;5、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利。《中华人民共和国劳动法》第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面...
劳动者的休息权
受法律保护吗?公司不按照规定怎么办?
答:
一. 劳动者的
休息权
受法律保护。劳动者享有休息休假的权利。
我国
《宪法》规定,
劳动者有休息的权利
,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。我国《劳动法》规定的休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、...
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