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想辞职老板不让签离职协议
我干了一个月的活
想辞职老板不让
走
答:
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难
不让离职
,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。另外,非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动
合同
有依法...
想辞职
,
老板不让
走该怎么办?
答:
如果你
想辞职
,那么需要提前30天打辞职报告,交给用人单位,30天过后,就可以办理
离职
手续了,并不是
老板不让
你走,你就无法辞职。提前辞职。关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要...
我和
老板签定
了一年的劳务
合同
但是现在我不想干了 怎么办呢 现在我辞...
答:
你可以申请劳动仲裁;3、用人单位没有违法的情况,但是你提前30天提出的书面
离职
申请,到30天后用人单位不为你办理离职手续,不为你出具离职证明,你也可以申请劳动仲裁。试用期提前3天即可。法律依据:《劳动
合同
法》36、38、46、47条!我百度空间与QQ日志有相关法律法规!
...
签合同
时未规定时间期限。满一年后我因故
辞职
,
老板不让
,怎么办...
答:
再和公司好好沟通吧,实在不行就按巜劳动法》31条规定办:《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动
合同
,应当提前30天书面通知用人单位。可以提前一个月书面形式正式通知公司,保留好你通知的证据(比如你写个
离职
申请、签名,复印一份,让收你离职申请的人事部同事正楷签字并写日期),签了字的复印件就是...
辞职
报告交了一个星期,
领导不
签字,新单位又催着上班,有没有什么办法能...
答:
你的情况真的跟我的一摸一样。我也是做完这个礼拜就走了,做完这个礼拜我辞职就有两个星期了,下周一到新公司报道!请问你是以什么理由跟
老板辞职
的呢?我是比较委婉的跟老板说了实情,因走的急首先我表示抱歉并希望他能理解我新的工作,同意我月底
离职
,老板还算蛮理解我的,说会尽快安排招人。到了...
辞职
不签字怎么办?
答:
劳动者
辞职
,是不需要用人单位的
领导
签字确认的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出
离职
分三种情况: 1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金...
离职必须
签离职
单吗
视频时间 00:23
离职时必须
签离职协议书
吗?
答:
员工离职
时并不是必须
签离职协议书
,但是单位需要给员工开具离职证明(解除劳动关系的证明)。相关规定:员工离职通常分为以下几种类型:自请
辞职
、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
离职
公司不给开离职证明怎么办?
答:
用人单位如果拒绝给劳动者出具
离职
证明,劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位,要求出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位有义务为劳动者办理离职手续,结清工资出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
没
签订合同离职
时需要签劳动关系解除
协议
吗
答:
没
签订合同离职
时需要签劳动关系解除协议吗1. 离职时并非强制要求签订解除劳动
合同协议
。2. 有些公司需要员工签订解除劳动合同协议,而有些则不需要。3. 离职手续的具体要求因公司而异。4. 劳动者
辞职
后,用人单位应
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