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总工会福利费最新规定
工会
经费和
福利费
答:
应付职工薪酬-
工会
经费、职工
福利费
”科目来归集和核算,月末再分配计入各相应部门成本费用,这样便于核算和控制费用的发生及使用。实际使用支付时 借:应付职工薪酬-工会经费、职工福利 贷:银行存款 月末分配计入成本费用 借:成本费用 贷:应付职工薪酬-工会经费、职工福利 希望能帮助到你!
税务中
福利费
、
工会
经费的额度
答:
福利费
按工资总额的14%、
工会费
按工资总额的2%、教育经费按工资总额的1.5%计算。
企业发给职工的
福利费
需要交个人所得税吗
答:
企业发给职工的
福利费
也是需要缴纳个人所得税的。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法
规定
的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。(二)劳务报酬所得...
新
准则中
规定
需要计提职工教育经费、
工会
经费、
福利费
吗?
答:
按现行会计准则,三项经费按实际发生情况列支,不得预先计提
私营企业也一定要计提
福利费
,
工会
经费,教育经费吗?
答:
工会
经费是按实际发放的工资总额为基数;职工教育经费和福利教育费是以计税工资的工资总额为基数.所谓计税工资是税法
规定
的工资标准,普通规定是每人800元/每月,各省可上调20%,比如北京就是960元.超过这个标准的工资,是不得在所得税前列支的,同样,
福利费
和教育经费只能按规定的计税工资总额计提.其次:工会...
2022年
工会
经费
最新规定
答:
法律依据:《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号),第一条
规定
,生活补助.费,是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的
福利费
或者
工会
经费中向其支付的临时性生活困难补助。
福利费
税前扣除标准
答:
也不得结转以后年度扣除。企业发生的职工
福利费
,不超过工资总额的14%的,允许扣除。根据我国相关法律
规定
,企业拨缴的
工会
经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。法律依据 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
企业发放"
福利
",员工需要缴纳个人所得税吗
答:
《中华人民共和国个人所得税法》
规定
,凡符合该法第四条第四项规定的
福利费
,免征个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释道:税法第四条第四项所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体的福利费或者
工会
经费中支付给个人的生活补助费。...
企业各项费用的提取标准:
福利费
,
工会
经费等
答:
税法
规定
,该三项费用发生时按照下列标准允许税前扣除。《企业所得税法实施条例》(以下简称《实施条例》)第四十条规定: 企业发生的职工
福利费
支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。《实施条例》第四十一条规定, 企业拨缴的
工会
经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。《实施条例》第...
职工教育经费
最新规定
答:
职工
福利费
、
工会
经费、职工教育经费的计提依据为工资总额,也就是“应发工资”。 一、企业职工教育培训经费列支范围包括:1、上岗和转岗培训;2、各类岗位适应性培训;3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;4、专业技术人员继续教育;5、特种作业人员培训;6、企业组织的职工外送培训的经费支出;...
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