66问答网
所有问题
当前搜索:
怎么和公司老板谈年薪
怎么和
HR
谈工资
?
答:
2、不直接询问你对薪酬的希望 多数的hr在招聘面试时也不会去直接询问对于薪酬的待遇是多少,其实这样做已经给予应聘者开价的权利,这样对于
企业
是比较不利的。相反的,如果hr询问了面试者上一份工作的薪资之后,就会增加了应聘者的希望。3、只透圳薪酬范围的下限及中间值 不少的企业在招聘时,只会透露...
面试时
如何和老板谈
薪水问题?
答:
参考答案:我想,自己薪水的提高取决于在
公司
的经营业绩和赢利状况,但我也希望自己收入的增长至少和我生活水平的提高保持一致。考前辅导:在面试前最好能了解一下同行业从业人员
工资
的增长情况,如果你能通过朋友打听到这家公司的薪金增长幅度更好。可以对面试官说出一个大概的数字范围或者百分比。参考答案:...
04 周四谈加薪,成功率更高
答:
他表面上看很淡定,但是相信我其实老板心里面都在打着小鼓非常的焦虑,他会想:完了 完了,又有一个优秀的员工要辞职了,
怎么
办 怎么办,那最后发现你只是想加个工资,好说 好说啊,他一放松慢慢的跟你谈,一谈工资就涨上去了 所以各位同学们,周四下班前的一个小时约
老板谈工资
是最后的...
该
如何
向
老板
提出涨
工资
?
答:
4.加薪多少要考虑:提出加薪时,你也需要诚实地为自己估价,不要漫天要价。先做些调查,了解自己的行业和所在位置的
工资
水平。如果你身处热门专业,你要求加薪的幅度就可以适当提高。如果
公司
不同意,
和老板谈
一下,是否能以其他方式补偿,比如奖金、休假、交通费等。加薪需要理由 理由一:个人重要性 如...
职场面试技巧:
怎样
才能优雅地和HR谈个高薪酬
答:
建议大家在面试时,一定要问清楚绩效薪酬或者奖金是
如何与
考核挂钩的,不然很可能被高薪忽悠进
公司
,实际却只拿到一点只够糊口的基本
工资
。3 期望薪酬高了怎么办?有人问,如果我的期望薪酬比较高,超出了职位的薪酬标准,是不是就没得谈了?或者只能自己降薪,而offer薪酬不可能增加?首先,你得具有让面试...
如何
进行面试薪资谈判
答:
如果我们想要的薪资在区间值以外,那根本没有必要去面试,一般单位不会为了一个岗位去突破固有的薪酬区间,当然,特别优秀的骨干专业人才除外,但这类人根本无需
谈工资
,都是被高工资邀请而爱理不理。了解目标
公司
的薪酬区间其实也不难,第一通过朋友之间的介绍了解,第二到招聘网站上了解岗位薪酬信息,第三...
面试时
如何谈
薪水?
视频时间 00:36
怎样
进行薪酬谈判
答:
而自己
公司
呢,每月月薪除外,还有额外的不贴,年底四薪,六险一金,两天半休,国家法定节假日不但不缩水,还额外多给个一两天,年假也有,那在谈薪的时候,势必在月薪上需要压低一点。或者说,在谈薪的时候,我也不问你期望月薪多少,直接问
年薪
。然后在
谈
薪的时候,一笔钱一笔钱的和求职者细算,...
如何谈工资
?
答:
谈薪资的注意事项:1、
工资
一般在面试后,用人单位有意向录用你时再谈。2、那个时候用人单位会专门问你薪资要求。不宜过早提及。3、如果在面试时问你,你可以告诉对方,自己上一个
公司
的收入,然后谈一谈对薪资、福利、工作环境的看法,有时候薪资不代表一切的。4、说得诚恳点即可。毕竟对方也要考虑...
怎么谈工资
。。。
答:
如果在业绩评定上和上司有较大的分歧的话,应该设法和上司共同设计未来的加薪计划。6.
年薪
。
和公司
提及
工资
时应该讲年薪,讲月薪容易引起误会,因为不是每家企业都支付13个月的工资的。7.选对时机。要求
老板
涨工资,最好在自己的某次出色表现之后,比如刚完成一个大项目,或者刚刚接手一个新的重要任务。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
如何和老板谈年终奖
怎样和老板谈工作问题
如何通过信息和老板谈工资
入职和老板谈工资的技巧
如何和老板谈涨工资
如何和老板谈条件
如何和老板谈工作内容
老板如何跟员工谈工资
应聘如何与老板谈工资