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怎么发起劳动仲裁
劳动仲裁
律师费可以要求对方承担吗
答:
劳动仲裁
中,律师费通常由
发起
诉讼的一方承担。然而,如果合同中明确规定或存在特殊情况,如败诉方承担律师费,则可能由败诉方支付。在追索劳动报酬的劳动争议诉讼中,劳动者可以要求对方承担律师费。这需要劳动者提供与律师事务所签订的代理合同及国家税务局出具的正规收费发票,仲裁委员会会根据胜诉比例支持...
12333
劳动仲裁
管用吗公司试用期没有签合同,我可以申请劳动仲裁吗?
答:
只要你有确凿的证据能够证明你的
劳动
权益被对方侵犯,那么,12333肯定是有作用的。只是,需要专门提示题主一下:尽管用人单位没有同题主签订劳动合同,那就需要自己一定要收集同用人单位存在劳动关系的证据。比如,上班签到打卡,比如领取工资的签字记录,比如交养老保险的登记记录,或者是与同事们在现场工作的...
公司放大假变相辞退员工
怎么
办?
答:
遇到这种情况就直接收集好相关的证据直接向有关部门进行投诉,或者直接
发起劳动仲裁
。因为公司如果通过放大假来变相辞退员工,是违反了相关法律要求的,员工为了保证自己的合法权益是可以向有关部门申请介入调查的。 一、公司放大假变相辞退员工
怎么
办?公司变相辞退的员工应当及时收集有关证据,向人力资源和...
劳动仲裁
适用于个人和个人吗
答:
1.
劳动仲裁
适用于个人和机构吗?劳动仲裁确实适用于个人和机构。无论是雇主还是劳动者,只要建立了劳动关系并出现纠纷,都可以通过劳动仲裁来解决问题。这意味着,无论是员工还是公司,都可以
发起仲裁
请求。2. 公司为什么不怕劳动仲裁?尽管公司可能不怕劳动仲裁,但这并不是因为仲裁裁决没有法律效力,...
...是不能提起劳动仲裁或者其他诉讼,能
发起劳动仲裁
吗?
答:
一、解除赔偿金一旦签字再去仲裁可以吗?1、解除赔偿金一旦签字一般不能再提出
劳动仲裁
的请求,这是由于如果在解除劳动合同的时候发生了争议,劳动者与单位是可以采取协商的方式来处理争议的,而通常来说,协商一致之后,双方就会拟定、并签署一份协议,协议生效后通常就不能再就同一个争议提出仲裁请求了。...
公司怕员工
劳动仲裁
吗
答:
1. 公司并不害怕员工的劳动仲裁。2. 劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行的中立裁决。3. 劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。4. 劳动仲裁的结果对用人单位和员工都具有法律约束力。5. 因此,公司并不会害怕员工
发起劳动仲裁
。6. 法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解...
向公司
发起劳动仲裁
后果有什么
答:
第五条【
劳动
争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
有限责任公司倒闭无力偿还工资
怎么
办?
答:
公司倒闭无力偿还工资也可以由当事人双方先进行协商,要求用其他的财产偿还工资,但如果是不能够达成一致意见,就可以直接向有关部门
发起
投诉或者直接申请
劳动仲裁
。因为工资本来就是应当支付的必要报酬,所以通常劳动仲裁都会站在劳动者这一方。 一、有限责任公司倒闭无力偿还工资
怎么
办?当事人可以通过协商,...
受工伤后老板不愿意赔偿该
怎么
办?
答:
受到工伤之后如果是雇佣关系老板不愿意赔偿就直接发起起诉,如果双方是事实劳动关系,那么就可以按照工商的结果先找到有关的社保机构进行赔偿,剩下的老板不愿意赔偿的就直接
发起劳动仲裁
,仲裁如果没有出结果,那么最终发起起诉。 一、受工伤后老板不愿意赔偿该
怎么
办?如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。
劳动仲裁
咨询?
答:
你好,很高兴为你解答。你说的这个情况应该分为这几点:1、公司要求调动工作地点和工作岗位,你不同意;2、公司安排人接手我的工作;3、如果交接了工作内容是否会被默认为同意调动。一共是三个问题,我们需要逐步解决。首先从第一个问题开始:1、工作地点需要根据
劳动
合同里面的约定去执行。如果你们签署的...
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