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怀孕了再交社保有用吗
怀孕了
才开始
交社保有用吗
答:
如果
怀孕了再交社保
这种情况下可能没有什么用了,这是由于生育保险必须要交够一年以后才可以报销,无论是顺产还是剖腹产都有一定的数额,一年以上的时间界定是这样的:也就是说从交了生育保险开始到胎儿娩出的时间来计算的,如果怀孕以后再交社保,因为正常我们女性怀孕的时间是十个月,也就是280天,这个...
怀孕了再交社保有用吗
答:
生育保险是社保五险之一,可以给生育的女职工提供相应的待遇,而有些人也提出了疑问,就是
怀孕了再交社保有用吗
,那我们就通过下文来了解情况。怀孕了再交社保有用吗?这个需要看当地的政策,有些地区是交满6个月即可享受生育保险待遇,但是有些地区需要缴纳生育保险一年才可以享受生育保险待遇,在这种...
怀孕了再交社保有用吗
答:
怀孕了再交社保
是否
有用
需要看当地的政策。有的地方是交满6个月即可享受生育保险待遇,但是有的地方需要缴纳生育保险一年才可以享受生育保险待遇,这种情况怀孕再交社保是没有用的。另外,如果男士缴纳生育保险,其未就业的配偶可以享受医疗费用报销,但是不可以领生育津贴。女职工缴纳生育保险,既可以报销...
怀孕了再交社保有用吗
答:
没
有用
。 1, 生育保险 是单位交纳。
怀孕后
通知单位交纳已来不及了。 2,个人交纳
交 社保
,不能享受生育保险。 《中华人民共和国 劳动法 》第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加 社会保险 ,
缴纳社会保险
费。
怀孕后缴纳社保有用吗
答:
法律主观:
怀孕了再交社保
没用,无法正常的享受生育保险待遇。用人单位应当按时足额的缴纳生育保险费,孕妇享受生育保险待遇需要在分娩前缴满规定的缴费年限,分娩当月及之后处于正常参保状态,否则不能报销。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗...
怀孕了再交社保有用吗
答:
(2)比如北京规定,分娩前连续缴费满9个月的,所有费用由生育保险基金支付。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在
孕期
不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对
怀孕
7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并...
发现
怀孕了
然后
买社保有用吗
答:
亲亲,您好,发现
怀孕了再交社保
这种情况下没有什么用了,这是由于生育保险必须要交够一年以后才可以报销,无论是顺产还是剖腹产都有一定的数额,一年以上的时间界定是这样的。也就是说从交了生育保险开始到胎儿娩出的时间来计算的,如果怀孕以后再交社保,因为正常我们女性怀孕的时间是十个月,也就是280...
怀孕了再交社保有用吗
答:
法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在
孕期
...
重庆
怀孕后交
生育险
有用吗
答:
没
有用
。
怀孕了再交社保
没用,无法正常的享受生育保险待遇。用人单位应当按时足额的缴纳生育保险费,孕妇享受生育保险待遇需要在分娩前缴满规定的缴费年限,分娩当月及之后处于正常参保状态,否则不能报销。
怀孕了再交社保有用吗
答:
法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在
孕期
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