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怀孕中途辞职怎么领取生育金
怀孕辞职生育险怎么
办
答:
1、
怀孕辞职
以后女性就不能再享受
生育保险
了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用,辞职了单位自然也就免除了责任。2、如果员工的社保还挂在原单位,原单位愿意继续为员工继续缴纳生育保险,社保...
怀孕
后
辞职
了社保和
生育津贴怎么
办
答:
怀孕
后
辞职
了社保和生育津贴的处理方式如下:1、怀孕职工在职期间若被用人单位非法辞退,可要求赔偿;若公司在职工怀孕期间断交社保,职工可向社会保险征收机构举报或申请劳动仲裁;2、
离职
后一般不能
领取生育津贴
,因为领取生育津贴需要劳动者处于在职状态;3、若职工在申请生育津贴后离职,仍可正常领取,只要...
怀孕辞职怎么
续
生育险
答:
如果单位没有办理
生育保险
,按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用。2、如果员工的社保还挂在原单位,原单位愿意继续为员工继续缴纳生育保险,社保部门会默认员工并没有
辞职
。员工在生育时有缴纳生育保险,并且累计缴纳满一年以上,那么员工即可享受生育保险待遇。”综上所述
怀孕
后辞职关于
生育
...
我想问一下因为
怀孕离职
可以
领取生育津贴
吗
答:
可以享受
生育津贴
。根据规定,申请
领取津贴
的条件为,参加
生育保险
的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。所以,符合上述条件就可以领,与
辞职
没有关系。法律依据:《社会保险法》第五十六条 职工有下列情形...
怀孕
后
辞职如何领取生育津贴
视频时间 01:00
辞职
后
生育津贴
能领吗
答:
辞职
不可以
领生育津贴
,领生育津贴,必须是在保状态。辞职不可以领生育津贴,领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,就已经
离职
,可能就无法里领取到了因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的。领取失业金是不是社保就断了 领取...
怀孕
后
辞职如何领取生育津贴
视频时间 01:01
怀孕
了想
辞职
,但是想
领生育津贴
,要
怎么
做
答:
2.
生育保险
只需要单位按照一定比例缴纳,个人是不用出钱的!这是最重要的一点,生育保险的参保人群是与用人单位建立了劳动关系的职工,个人不能独自缴付,也不能独自续交。3.失业前缴纳生育保险费累计满12个月的,并且是在
领取
失业
保险金
期间发生符合规定范围内的生育医疗费用。按规定享受相应待遇(也就是...
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