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心理测试按测试方式分为
心理测验
的种类
答:
那么比如说我们去测韦氏智力
测验
,我们就会知道智商是一百几,是多少了。另外一类测验是人格测验,人格测验就是要了解人的整个
心理
的过程,包括情绪、行为,你的认知等等。另外还有就是成就测验,成就测验就是我们去测一些人的职业倾向,比如说你适合做什么,这类的测验,大致这个测验就是
分为
这三种。
性格
测试
的
方法
有哪些?说出至少十种。
答:
正因为如此,有的研究者为了避免引力理解上的混乱,主张将
心理
学上的Personality翻译成“性格”。所以,性格测试,也即是人格测试,或叫人格测量。常见的性格
测试方法
有:一、自陈量表式
测验
自陈量表法就是让被试按自己的意见,对自己的人格特质进行评价的一种方法。自陈量表通常也称为人格量表(...
心理测试
一般包括
答:
1. 人格
测试
:这种测试能够全面揭示个人的性格倾向和基本的个性
心理
特征。2. 心理健康状况测试:它能够精确地反映出测试者近期的心理状态,并判断是否存在心理疾病的迹象。3. 气质测试:通过这种测试,我们可以了解一个人的神经系统类型、遗传特征以及他们对外界反应的独特特点。4. 成人智力测试:这类测试...
职业
心理测试
有哪些种类?
答:
(1)学业成就测试 (2)职业兴趣测试(SCIl、COPS、KPRV)(3)职业能力测试(一般能力测试和特殊能力测试GATB、DAT、MAT、CAT)(4)职业人格测试:人格测试也即个性测试,常用的
测试方法
有两种,自陈量表和投射技术(16PF、MBTl、SDS)(5)投射测试(罗夏墨渍测试RIT和主题统觉测试TAT)
心理
测量的特征分类
答:
心理
测量可以根据不同的分类标准加以分类。主要标准有测量对象、
测试
人数、测验中使用的材料或内容的呈现
方式
、测量解释的标准等。
按照测验
的功能可以将心理测量
分为
认知测验和人格测验。认知测验又称为能力测验,这类测验主要包括智力测验、能力倾向测验(又称性向测验)、教育测验(又成能力测验)及创造力...
心理测试
答:
操作
方法
:鼠标点击操作。 5.1 基本信息出版社:文汇出版社页码:409 页5.2 内容简介《
心理测试
》由权威心理学家编著而成,在参阅了大量心理学、社会学及心理医学资料的基础上,结合专家在心里咨询和治疗中积累的成功案例,分门别类地提供了200多个有趣的测试题目,可帮助读者掌控自己的心理健康状况,做自己的“心理医生”...
心理测试
一般包括
答:
包括以下四个:1、人格
测试
:可对一个人人格倾向和个性
心理
特征有一个全面的了解;2、心理健康状况测试:可准确反映被试者近期的心理状态,判定其有无心理疾病症状;3、气质测试:了解神经系统类型、遗传特征和对外界反应的特点;4、成人智力测试:反映一个人的思维能力和创造能力。
观察法
心理测试分为
两种分别是
答:
观察法
心理测试分为
两种,分别是(AD)A.自然观察 B.智力测试 C.个性测试 D.控制观察 观察法是直接地、系统地在自然情况下对人的心控外部活动进行观察,从而分析研究其心理活动的规律的
方法
。第一,据观察的时间的量度来说,观察可分为长期观察相定期观察。长期观察是指在长时间内进f洁计划、有系统...
如何通过
心理测试
?
答:
2.
根据测试
媒介,可以
分为
语言文字类测试和非语言文字类测试。语言文字类测试通过问答或笔答进行,是
心理测试
的主要方式,易于编制和实施。非语言文字类测试则用于评估那些只能通过非语言
方式测试
的高级心智能力。3. 根据被测试的人数,心理测试可以分为个别测试和团体测试。个别测试由同一个主试在同一时间...
心理测试
中能力测试的内容一般
分为
( )。
答:
【答案】:ABC 解析:能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种
心理测试
。一般可
分为
:①普通能力倾向测试,其主要内容有:思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等;②特殊职业能力测试,它是指那些特殊的职业或职业群的能力测试,...
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