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德尔菲法的特点主要有
特而非法的概念与
特点
答:
一、
德尔菲法
:也称专家调查法,1946年由美国兰德公司创始实行。该方法是由企业组成一个专门的预测机构,其中
包括
若干专家和企业预测组织者,按照规定的程序,背靠背地征询专家对未来市场的意见或者判断,然后进行预测的方法。二、基本
特点
:(一)匿名性 因为采用这种方法时所有专家组成员不直接见面,只是通过...
定性决策
有哪些
方法?
答:
(4)其他定性决策方法:主要有淘汰法、环比法、归类法。自己慢慢理解 定性决策
有哪些
定性决策
主要有德尔菲法
、头脑风暴法、哥顿法、电子会议等,其中以德尔菲法和头脑风暴法最常用。 1、德尔菲法 德尔菲法是由美国著名的兰德公司首创并用于预测和决策的方法。该法以匿名方式通过几轮函询征求专家的意见,组织预测小组对...
德尔菲法
实施效果评估
有什么
要求吗?
答:
影响
德尔菲法
实施效果的最重要因素是专家选择。专家选择法是最常用
的有
综合因素评价法和层次分析法。这种方法是鸦请具有专业知识利实际经验的专家,与决策层共同研究,综合考虑社会环镇服务条件,自然条件和经资的资条件等因素,进行反复对比,综合分析,寻求
特性
和规律。最确定交通港成根烟的中心重,用专家...
什么是
德尔菲法
?
答:
这种预测方法是: 根据预测课题, 选择若干专家, 背靠背地征求咨询意见,然后进行综合, 再匿名反馈给专家, 再次征求意见,一般进行三至四轮, 得出比较一致的意见, 为决策提供依据。
德尔菲法的特点
1、反馈性。大量的信息反馈,专家们将自己观点与之比较,从中受到启发或论证,使判断更趋正确。2、匿名...
德尔菲法的
名词解释
答:
一、
德尔菲法
:也称专家调查法,1946年由美国兰德公司创始实行。该方法是由企业组成一个专门的预测机构,其中
包括
若干专家和企业预测组织者,按照规定的程序,背靠背地征询专家对未来市场的意见或者判断,然后进行预测的方法。二、基本
特点
:(一)匿名性 因为采用这种方法时所有专家组成员不直接见面,只是通过...
运用
德尔菲法
进行预测时,在专家的选择上不需要注意什么
答:
(一)性 因为采用这种方法时所有专家组成员不直接见面,只是通过函件交流,这样就可以消除权威的影响。这是该方法
的主要特征
。是
德尔菲法的
极其重要
的特点
,从事预测的专家彼此互不知道其他有哪些加预测,他们是在完全的情况下交流思想的。后来改进的德尔菲法允许专家开会进行专题讨论。(二)反馈性 该方法需要...
德尔菲法
名词解释
答:
德尔菲法详细解释:德尔菲法也称为专家调查法,是一种采用通讯方式分别将所需解决的问题单独发送到各个专家手中,征询意见,然后回收汇总全部专家的意见同时整理出综合意见,最后通过多次反复操作从而逐步取得比较一致预测结果的决策方法。
德尔菲法的特点包括
资源利用的充分性、最终结论的可靠性以及最终结论的统一...
德尔菲法
是什么意思?
答:
德尔菲法详细解释:德尔菲法也称为专家调查法,是一种采用通讯方式分别将所需解决的问题单独发送到各个专家手中,征询意见,然后回收汇总全部专家的意见同时整理出综合意见,最后通过多次反复操作从而逐步取得比较一致预测结果的决策方法。
德尔菲法的特点包括
资源利用的充分性、最终结论的可靠性以及最终结论的统一...
德尔菲法
是什么意思?
答:
这种预测方法是: 根据预测课题, 选择若干专家, 背靠背地征求咨询意见,然后进行综合, 再匿名反馈给专家, 再次征求意见,一般进行三至四轮, 得出比较一致的意见, 为决策提供依据。
德尔菲法的特点
1、反馈性。大量的信息反馈,专家们将自己观点与之比较,从中受到启发或论证,使判断更趋正确。2、匿名...
定性的人力资源需求预测方法
答:
定性的人力资源需求预测方法
包括
:经验预测法(自下而上、自上而下、二者结合)、描述法、
德尔菲法
。1、经验预测法:是指利用现有的情报和资料,根据有关人员的经验,结合本公司
的特点
,考试/大对公司的人员需求加以预测。2、描述法:是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素...
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