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德尔菲法的优点包括
头脑风暴法与
德尔菲法的
联系与区别
答:
德尔菲法的
一般工作程序如下:(1)确定调查目的,拟订调查提纲。首先必须确定目标,拟订出要求专家回答问题的详细提纲,并同时向专家提供有关背景材料,
包括
预测目的、期限、调查表填写方法及其它希望要求等说明。(2)选择一批熟悉本问题的专家,一般至少为20人左右,包括理论和实践等各方面专家。(3)以通信方式向各位选定专家发...
请问群体决策的优势和劣势是什么
答:
这种方法的主要
优点
在于,使群体成员正式开会但不限制每个人的独立思考,而传统的会议方式往往做不到这一点。
德尔菲法
德尔菲法(Delphi technique)是一种更复杂、更耗时的方法,除了并不需要群体成员列席外,它类似于名义群体法。德尔菲法是在20世纪40年代由赫尔姆和达尔克首创,经过戈尔登和兰德公司进一步...
人力资源的招聘对人力资源管理的影响有哪些?
答:
人力资源的招聘对人力资源管理的影响:1、有效的招聘管理可以提高员工的满意度和降低员工流失率。一开始就聘用到合适的人员,会给用人单位带来可观的利益。据估计,这种经济收益相当于现有生产力水平的6%~20%”。有效的招聘管理意味着员工将与他的岗位相适应,企业和所从事的工作能带给他较高的工作满意度...
德尔菲法
是什么意思?
答:
德尔菲法也称为专家调查法,是一种采用通讯方式分别将所需解决的问题单独发送到各个专家手中,征询意见,然后回收汇总全部专家的意见同时整理出综合意见,最后通过多次反复操作从而逐步取得比较一致预测结果的决策方法。德尔菲法的特点
包括
资源利用的充分性、最终结论的可靠性以及最终结论的统一性。
德尔菲法的优
...
德尔菲法的
特征
包括
答:
德尔菲法的
这些特点使它成为一种最为有效的决定预测法。综上所述正是由于德尔菲法具有以上这些特点和特征,使它在诸多决定预测或决策手段中脱颖而出。这种方法
的优点
主要是简便易行,具有必须科学性和实用性,能够避免会议讨论时产生的害怕权威随声附和,或固执己见,或因顾虑情面不愿与他人意见冲突等弊病...
德尔菲法的
基本特点是什么?
答:
德尔菲法也称为专家调查法,是一种采用通讯方式分别将所需解决的问题单独发送到各个专家手中,征询意见,然后回收汇总全部专家的意见同时整理出综合意见,最后通过多次反复操作从而逐步取得比较一致预测结果的决策方法。德尔菲法的特点
包括
资源利用的充分性、最终结论的可靠性以及最终结论的统一性。
德尔菲法的优
...
德尔菲法的
具体内容是什么
答:
德尔菲法
,是采用背对背的通信方式征询专家小组成员的预测意见,经过几轮征询,使专家小组的预测意见趋于集中,最后做出符合市场未来发展趋势的预测结论。德尔菲法又名专家意见法或专家函询调查法,是依据系统的程序,采用匿名发表意见的方式,即团队成员之间不得互相讨论,不发生横向联系,只能与调查人员发生关系...
德尔菲法的
定义
答:
这时,我们同样可以采用
德尔菲法
。 德尔菲法同常见的召集专家开会、通过集体讨论、得出一致预测意见的专家会议法既有联系又有区别。德尔菲法能发挥专家会议
法的优点
,即(1)能充分发挥各位专家的作用,集思广益,准确性高。(2)能把各位专家意见的分歧点表达出来,取各家之长,避各家之短。同时,德尔菲法又能避免专家会议...
进行销售预测的定性预测
法包括
答:
专家咨询法的优点在于依赖于专业人士的见解,具有较高的准确性和可靠性。专家们通常掌握着领域内的前沿研究成果和市场发展趋势,能够提供有针对性的见解和建议。缺点则是该方法依赖于专家的选择和能力、预测可能受到某些因素的干扰而出现偏差。
德尔菲法的优点
在于可以通过多轮反馈和修改,逐渐达成共识性的预测...
特而非
法的
概念与特点
答:
德尔菲法的
概念与特点介绍如下:一、德尔菲法:也称专家调查法,1946年由美国兰德公司创始实行。该方法是由企业组成一个专门的预测机构,其中
包括
若干专家和企业预测组织者,按照规定的程序,背靠背地征询专家对未来市场的意见或者判断,然后进行预测的方法。二、基本特点:(一)匿名性 因为采用这种方法时所有...
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