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强制要求加班可以举报吗
辞快工的那个月有全勤奖和
加班
补助吗?
答:
劳动者辞快工的那个月是有全勤奖和
加班
补助的,如果用人单位不支付其全勤奖和加班补助的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
,要求用人单位支付其全勤奖以及加班补助。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是
可以要求
劳动者进行一定赔偿的。用人单位克扣或者拖欠...
员工下班不开会扣钱合法吗
答:
法律主观:如果双方协商一致约定好
加班
的,不加班一般会被扣钱;但如果单位单方面决定加班,劳动者未同意的,不加班不会被扣钱。单位需要严格执行劳动定额标准,不
能强制
劳动者加班。法律客观:《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,
可以
延长工作时间,一般每日不得超过1...
我在外资企业工作、最近厂里说效益不好、没有
加班
费、说三个月后假如...
答:
不管是在什么地方上班,单位必须
要
按照劳动法的规定用工,不
可以强制
员工
加班
、工资待遇也不可以随便降低,否则员工可以通过以下途径解决:1.到劳动行政部门
举报
(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或...
辞工到期老板不给工资我到劳动局
投诉
后老板知道了后还找人打我该怎么...
答:
由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人
可以
申请解除劳动合同和劳动关系,并
要求
经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院
强制
执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位...
...XX公司的货款未到等)拖欠工资,如果
举报能
成功吗?
答:
1、拖欠工资的,
可以
到劳动部门的保障监察大队
投诉
,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会
强制
执行. 单位拖欠工资是一个常见...
解除劳动合同后以前的
加班可以
追回来吗
答:
一年内都
可以要求
,劳动纠纷的仲裁时效是1年。
加班
费是工资的一种形式,可以要求。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向...
公司
加班
到底多不多?
答:
反之,不加班则被认为是懒惰,这部分员工可能面临被淘汰的风险。中国劳动关系学院法学院院长沈建峰认为,劳动者不拒绝加班甚至
要求加班可
归因于多种因素,最重要的原因在于一些用人单位不合理的工资结构。“许多劳动密集型企业的工资构成,往往表现为基本工资就是法定最低工资,其他部分全部体现为加班工资。如果没有加班,劳动者...
二千八一个月没有休息一天上八个半小时没有
加班
费
要
是你们会做吗
答:
由于公司未能按时发放
加班
工资,劳动者
可以
申请解除劳动合同和劳动关系,并
要求
经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院
强制
执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位...
国企员工几年来节假曰没
加班
费
能
去劳动仲载
投诉吗
,成功卒高吗
答:
由于公司未能按时发放
加班
工资,劳动者
可以
申请解除劳动合同和劳动关系,并
要求
经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院
强制
执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位...
老板不发工资,总经理
可以
动用公司钱发工资吗
答:
用人单位不发工资,总经理是不可以动用公司钱发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径
可以要求
支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
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