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建筑公司工资发放
建筑
业农民工
工资
支付有哪些规定?
答:
建筑
施工
企业
应当在《北京市建筑业农民工
工资
支付暂行管理办法》发布之日起30日内将保证金专用账户、劳务费专用账户和农民工工资专用账户的银行证明材料进行备案。新进京企业应在办理进京备案手续时、新设立的企业在申请办理企业资质时、新开工项目在开工后15日内应将上述相应专用账户的银行回执进行备案。市属...
为什么
建筑
工人的
工资
不按时结算?
答:
工程承包机制 其实很多工程都是企业中标后,再分包给下面的劳务公司或者承包商。承包商和劳务公司也将劳务承包给其他承包商。因此,这种外包机制可以看出,最终,支付工人
工资
的是最底层的承包商,而不是
建筑企业
和公司。漫长的资本流动过程 另一个原因是资金流动时间长。从开发商到
建筑公司
到劳务公司,最后...
关于
建筑
劳务
公司
可否委托代发
工资
答:
这两种做法是否合理?可以。从你的会计处理和原始凭证上看,应该比较齐全了,有收款(委托劳务费收入)记录、工资委托书、支付凭据(银行转卡)、身份证复印件、工资表等。是否合法关键看你们经营范围上是不是劳务
公司
,如果是,一点问题也没有。你们可以按差额计税(营业税)。不过,“
工资发放
委托书”不...
建筑
劳务
公司
与用工单位关于代发
工资
的问题
答:
不能这样操作。原因:1)你们已经签订的“劳务派遣协议”在那里摆着,如果他们发
工资
,你们账上没有发工资的记录,属于虚假合同。2)用工单位自己发工资你们控制不了他们是否违法,如不交社保,偷漏个税,但责任可是你们的,就是因为有这份协议(劳务派遣协议)。3)他们发工资,你们要全额开票,不属于...
建筑
劳务费能不能直接从
公司
发
工资
答:
亲,很高兴为您解答:
建筑公司
开劳务费发票,成本直接用
发放工资
答:如果是自己公司的工程队可以的,前提是用工资表进成本,那公司是需要给工资表的员工缴纳五险。如果不是就需要对方开具劳务费发票的可以可以用工资表作为成本核算的。老会计回复:你好,可以用工资表作为成本核算的 ...
建筑
工司迟迟不给钱怎么办
答:
建筑公司
拖欠员工
工资
有四种解决办法,一是可以到劳动部门的保障监察大队投诉,二是直接申请劳动仲裁,三是对劳动仲裁结果不满意在拿到仲裁书15天内去法院起诉,四是在仲裁或起诉的时候,向公司要求全部工资以及补偿金。一、如果建筑公司拖欠员工工资怎么办 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,...
建筑
劳务
公司
中,建筑工人
工资
的账务处理
答:
在
建筑
劳务
公司
中,对于建筑工人的
工资
账务处理,需遵循以下规定:1. 若建筑工人与公司之间存在稳定的劳动合同关系,工人作为公司员工,其工资收入应由公司扣缴个人所得税。在此情况下,支付给工人的工资在会计账簿中记入贷方,同时在现金流量表中体现为公司支付给员工的现金流出。2. 若建筑工人与公司之间不...
为什么大型
建筑企业
多要通过劳务公司来发工支?
答:
大型
建筑企业
大多数是劳务分包,不是自己雇佣的工人,所以都是由劳务公司来负责发工资之类的,这样可以减少开资,也可以避免人员流动带来的不利影响拓展资料一、劳务公司经营业务范围。1、劳务派遣服务:员工招募、入职体检、用工登记、保险缴纳、
工资发放
、工伤申报、争议处理、政策咨询。2、社保挂靠服务:代办...
建筑公司
给工人发
工资
的需要提供发票吗
答:
不需要。 农民工
工资
只可计入工程成本或造价,不允许抵扣,因此不需开具增值税专用发票,也无需开具增值税普通发票。
建筑公司
支付劳务费给包工头代发
工资
,如何处理?
答:
这个应该很正常的吧,现在工地一般都是直接打款给包工头,然后由包工头再发给农民工。
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