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延时加班费怎么计算
加班如何
认定?
答:
【加班认定方法】1、实践中认定劳动者是否加班时首先看用人单位是否对劳动者提出了
加班的
要求,其次要看是否在法定标准工作时间以外,再次要看劳动者是否提供劳动以及根据单位的规章制度:劳动者提供劳动是否属于加班。2、当然也要结合劳动者是否实施综合工时制或不定时工时制等情况综合判断。在规定的工作时间...
单休合法没有加班费吗_单休没有
加班费怎么
维权
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于
工资的
百分之三百的工资报酬 因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,
加班费
应当以不低于日工资基数的3倍支付
加班工资
,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。日工资基数
的计算
方法为:月工资...
劳动仲裁回复函范文
答:
从被申请人发放给我
的
工资条来看,我的加班时长和
加班工资
均为零。按照双方劳动合同约定的月工资940元(xxxx年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数
计算
,xxxx年6月至20xx年6月间,被申请人拖欠我
延时
工作
加班费
共计人民币元(940元/倍x3小时x4周x12个月x2年),拖欠我休息日工作加班...
要求用人单位支付赔偿的十大项目
答:
企业安排员工在工作日延时加班、休息日加班、法定节假日加班
的
,应当依照法律规定支付加班费,加班工资按员工的时薪
计算
:时薪=月基本工资÷21.75÷8、工作日
延时加班费
=时薪x150%x加班小时数、休息日加班费=时薪x200%x加班小时数、法定节假日加班费=时薪x300%x加班小时数。 6、劳动报酬、赔偿金。 企业未及时足额支付...
成都住电汽车线束有限公司
怎么样
,待遇怎么样
答:
挺好
的
,4000元。成都住电汽车线束有限公司成立于2009年10月,中日合资企业,总投资为9342万元人民币,注册资本为1500万元人民币,建筑面积3.14万平方米,是一汽大众在成都建厂的首批28家配套厂之一,主要生产汽车电线束。集团总部位于北国春城长春。成都住电汽车线束有限公司的经营范围是:制造和销售:汽车...
加班费
和
加班延时
费 有没有区别?有什么区别?
怎么
抓漏洞?
答:
有区别.
加班费
是本来就加班该有的工资
加班延时
费是你本来加班了,然后再
延迟的
工资,就这样了
厦门一大爷讨百万元
加班费
,“超长加班”十余年,法院
是如何
判决的?_百 ...
答:
这个停泊点以后不需要人去看管了,这就意味着这名男子没有工作了,但是,这名男子觉得自己在这个船只停泊点工作的20年当中,工资本身就不高,但是平时
的加班
以及超过工作时间
的延时
。都没有领到一分钱的工资,所以他把自己的单位告上了法庭,希望单位能够支付自己
加班的工资
以及经济补偿总共170万元。二、...
...公司把我们
的
奖金变成了
延时加班费
和奖金!这合法吗?
答:
我在不知情
的
情况下,公司把我们的奖金变成了
延时加班费
和奖金,这合法吗?我认为不合法。奖金是各个单位奖励每个员工的。这位公司的老总把员工的奖金变成严实的加班费和将近,这是不合法的。
劳动法规定工作八小时包含午休时间吗?
答:
一般劳动法规定认为,八小时工作时间是不含午休时间
的
。在标准工时制下,每日正常工作时间不可以超过8小时,超过部分算作加班。而且每日
延时加班
最多不可以超过3小时,连续工作12小时已超过法定加班时限,涉嫌违法劳动法,可以将合理的午休时间从工作时间中去除。劳动者每天工作8小时,其中是否包含午休完全是由...
加班有
加班费
吗?
答:
从你的问话上来看,你是突如其来的连续性加班,没有加班费,所以你大概也是这个不可能有加班费存在的所谓白领。首先,放平心态,不要纠结。加班费就不要纠结了,因为就算再纠结也是不会有的,除非是像今天端午节这样的法定假日加班,否则公司是不会对白领人员发放
加班费的
,你平时的
延时加班
,这是你...
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