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广东省产假剖腹产是不是难产
公务员
剖腹产产假
答:
法律主观:
剖腹产
属于
难产
,劳动者享受98天法定
产假
和难产增加的15天产假,同时享受当地《人口与计划生育条例》奖励的额外产假。比如湖南省额外增加产假六十天,湖北省额外增加产假三十天,江西省额外增加产假九十天。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天...
难产假
怎么界定?什么情况可以判定休难产假
答:
从子宫颈全开至胎儿出生,平均为两小时;宝宝出生至胎盘娩出,一般为五至三十分钟。在这三个阶段中,任何一个阶段不顺利导致生产时间过长,都可称为
难产
。而一旦确定难产,就要采取紧急方案,例如
剖腹产
等。待生产结束后,由医院开具难产证明,就可以申请
难产假
进行休养。
剖腹产
结扎
答:
放置节育器的休假2天,取节育器休假1天,进行输卵管结扎休假21天,进行输精管结扎休假7天,输精管或者输卵管恢复手术休假14天。如果需要施行两种手术,就要把两个假期叠加,比如取出宫内节育器和进行输卵管结扎,就是1+14=15天假。所以在
广东省剖腹产
结扎的女性,属于
难产
和输卵管结扎,不考虑多胞胎以及节育...
剖腹产产假是
128天还是143天
答:
但是剖腹产的话就会不一样了,因为
剖腹产是
属于
难产
的一种情况,所以还有额外加15天的
产假
,也就是说剖腹产的产假是128天,大家可以根据国家的规定算出来自己的产假是多少天,无论是什么职业都好,产假的规定
都是不
变的,变的只是生产时候的一些特殊的情况罢了,大家一般按照正常的产假去算就可以了。
破
腹产产假
多少天2023年新规定
答:
难产
的,在98天产假基础上增加15天产假。也就是说,
剖腹产产假
,至少有113天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假。各地产假规定甚至不...
女职工的
产假是
多少天
答:
每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
广东省产假
规定1、基本产假98天,其中产前可以休假15天;2、生育时遇有
难产
的(如
剖腹产
、Ⅲ度会阴破裂者),...
剖腹产
173天
产假
怎么算
答:
该分娩方式173天产假计算方法:女职工158天的产假加15天的
剖腹产假
。根据律临网查询得知,在企业上班的女性依法享有158天的产假。其中
难产
可以额外增加产假15天,生育多胞胎的,每多生1个婴儿,都可以额外增加产假15天。而剖腹产也属于难产的其中一种,也就是说,选择剖腹产分娩的女性除了可以享受158天...
剖腹产产假
多少天
难产
增加产假15天
答:
一、
剖腹产产假
多少天剖腹产产假113天,国家规定是98天产假,其中产前可以休假15天;
难产
的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。如果是一般剖腹产,则在98天的基础上加15天,如果即是晚婚晚育的剖腹产,则在98天的基础上加30天。法律...
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