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幼儿园应出勤人次数怎么算的
1.班级:小六班 2.
幼儿应
到人数:15 3. 幼儿实到人数: 14 4.因病缺勤总...
答:
(1)班的
出勤
率: 48 49 ×100%≈98%, (2)班的出勤率: 48 48 ×100%=100%, (3)班的出勤率: 48 50 ×100%=96%, 答:六年级(2)班的出勤率最高,是%;六年级(3)班的出勤率最低,是96%. 故答案为:(2),100%,(3),96%.
幼儿园
缺勤一天
怎么
收费
答:
例如:天津市2018年在《天津市
幼儿园
收费管理暂行办法实施细则》中第二十一条的规定:1、幼儿因故退园、转园的,累计
出勤
天数不足当月法定工作日一半(含一半)的,
应当
退还当月保育教育费和住宿费的二分之一;2、累计出勤天数超过当月法定工作日一半的,不退保育教育费和住宿费;3、当月全部缺勤的,退还...
幼儿园
缺勤扣费标准
答:
住宿费。3、超过10天的,按全月收取当月保教费、住宿费。4、因幼儿园装修改造、违规关停、疾病防控等园方原因,以及幼儿住院期间,导致幼儿无法正常
出勤的
,幼儿园需免收幼儿相应天数的保教费、住宿费。5、因幼儿个人原因,导致幼儿缺勤的,如不退园,
幼儿园应
按全月收取保教费、住宿费。
红缨贝贝
幼儿园
保育的工资
怎么算的
答:
1、首先红缨贝贝
幼儿园
保育员的工资是固定的。2、其次一个月上班的
次数
不同会导致固定的工资有波动。3、最后月薪除以一定的数乘月计薪天数乘
出勤
天数比例。
幼儿园
班级
出勤
情况总结
答:
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幼儿园
班级
出勤
情况总结(4篇) 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此我们要做好归纳,写好总结。如何把总结做到重点突出呢?以下是我帮大家整理的幼儿...
幼儿园
管理制度说明
怎样
写
答:
五、病事假一星期内由班级自行解决,安排好工作;一星期以上由
幼儿园
与班级协商安排。六、迟到早退者,由门卫考勤。七、节假日如外出,需提前告知领导并按时返回,如逾期不回,按旷工处理。八、法定公假,应事先打招呼,安排好工作办好移交手续方可离岗。九、未履行请假手续,自行不到岗,则以旷工论处。...
幼儿园
孩子
出勤
率低
怎么
办
答:
开展各班
出勤
率竞赛,调动
幼儿
入园的积极性,设立评比月满勤宝宝,周满勤宝宝,给予及时奖励。
幼儿园
绩效考核细则
答:
五、实施方法:奖励性绩效工资(300元人/月)(一)基本津贴发放标准(100元)班主任教师在教委工资中已经体现的,
幼儿园
不再考虑。其他兼职如会计、保健员每月给予工作量补贴30元,(此费用由幼儿园出)。(二)
出勤
奖发放标准(50元)教师在本月内出满勤,无病事假、无旷工、迟到现象视为全勤,全勤工资为每...
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