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年终奖弄成了正常工资薪金
请问:现在
年终奖
是不是要与当月
工资
合并计算个税了?
答:
第五方法是,单位发不含税
年终奖
个人所得税的计算 根据《国家税务总局关于纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕715号)规定,对于年终奖个人所得税由单位负担的,如果个人当月
工资薪金
所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得税的计算公式如下:(一)...
年终奖
申报个税时可以按
工资薪金
申报吗
答:
下列各项不列入
工资
总额的范围:(一)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出(四)劳动保护的各项支出(五)稿费、讲课费...
年终奖
按基本
工资
还是应发工资算
答:
法律主观:
年终奖
的当月工资,应当按照应发工资来计算,并且年终奖的个人所得税也应当按照应发工资的数额来计算。个人所得税的应纳税额=(雇员当月取得的全年一次性奖金-雇员当月
工资薪金
所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。法律客观:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收...
年终奖
发放时扣了税为什么年度汇算要算
薪资
收入
答:
是需要的。通俗来说,年度汇算就是居民个人将一个纳税年度内取得的
工资薪金
,劳务报酬,稿酬,特许权使用费等四项所得,合并后按年计算全年最终应纳的个人所得税,再减除纳税年度已预缴的税款后,计算应退或者应补税额,向税务机关办理申报并进行税款结算的行为。为促进纳税人尽快适应新税制要求,遵从税法...
一个人在同一个月内,既可进行
正常工资薪金
申报,又可进性全年一次行奖励...
答:
可以啊,工资金薪金就按
正常工资
资金来申报个人所得税,
年终奖
按年终奖的计算方法来申报个人所得税:(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月
工资薪金
所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“...
年终奖
个税计算方式
答:
2、当月工资低于5000元时,
年终奖
个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。3、员工当月的
工资薪金
超过「5000」元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税4、员工当月的工资薪金不超过...
平时月
工资
1570,全年12个月工资已发放,
年终奖
是一个月工资,年终奖1570...
答:
所以你当月应缴税的个人所得税=1570-(2000-1570)=1140*5%=57(元)
年终奖金
如何缴纳个人所得税?根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月
工资
、
薪金
所得计算纳税,并按以下...
税制改革后
年终奖
的衔接如何处理?
答:
例3-29北京某公司财务部王某、李某2019年12月分别取得2019年度
年终奖
36000元和36001元。二人扣除“三险一金”专项扣除后的
工资
都为6000元/月,当年也没有使用过全年一次性奖金优惠计税方法。不考虑专项附加扣除以及其他扣除。当年没有劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得。要求:计算王某、李某应纳的个人...
年终奖
的个税计算方式
答:
2、当月工资低于5000元时,
年终奖
个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。3、员工当月的
工资薪金
超过「5000」元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税4、员工当月的工资薪金不超过...
年终奖
个税申报出现未填写
正常工资薪金
答:
年终奖
个税申报出现未填写
正常工资薪金
,只有年终奖没有工资,没有工资,你添加他为员工,然后生成零工资。去填写年终奖,一起申报。工资是指以计时或计件为基础支付给劳动者或服务者的货币。薪金又叫薪资和薪水,旧指俸给,意谓供给打柴汲水等生活上的必须费用。现在一般是指白领员工和国家公务员的工资...
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