66问答网
所有问题
当前搜索:
年终加薪是年终奖吗
13薪和
年终奖
的区别
答:
年终奖
实施背景 全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括
年终加薪
、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。随着改革的深入,企业的薪酬分配发生了极大的变化,员工的固定工资在收入...
年终奖
一般有哪些?
答:
1,优秀员工奖,最佳贡献奖,最佳服务奖 2,最佳翻译奖,成本控制奖,最团结小组奖 3,最佳合作奖,新人奖,最具责任心奖 4,最佳诚信奖。单笔最高成交奖 税务专家测算发现,个税法2011年调整后,
年终奖
的六个新“盲区”分别为:(18001元-19283.33元),(54001元-60187.50元),(108001元-...
事业单位
年终奖
怎么算
答:
3、还有一些事业单位为了防止员工年后跳槽,把
年终奖
拖到3至4月份后再发。四、事业单位年终奖发放的背景 全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括
年终加薪
、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况...
“
年终奖
”是什么意思?
答:
年终奖
就是老板给予员工一年来的工作业绩奖励,也是一个可给可不给的一个项目,法律对于这方面没有强制的要求。
年终奖
该如何纳税申报?
答:
年终奖
,就是全年一次性奖金,指的是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括
年终加薪
、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。全年一次性奖金可以选择“并入当年综合所得计算纳税”和...
年终奖
有几种?
答:
1,优秀员工奖,最佳贡献奖,最佳服务奖 2,最佳翻译奖,成本控制奖,最团结小组奖 3,最佳合作奖,新人奖,最具责任心奖4,最佳诚信奖。单笔最高成交奖 税务专家测算发现,个税法2011年调整后,
年终奖
的六个新“盲区”分别为:(18001元-19283.33元),(54001元-60187.50元),(108001元-114...
年终奖
如何计税
答:
年终奖
,就是全年一次性奖金,指的是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括
年终加薪
、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。全年一次性奖金可以选择“并入当年综合所得计算纳税”和...
年终奖
属于工资还是福利
答:
1、用人单位发放的“
年终奖
”就是一种物质奖励,属于福利。2、年终奖(Annual bonus)是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。3、年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励...
年终奖
属于工资还是福利
答:
1、用人单位发放的“
年终奖
”就是一种物质奖励,属于福利。2、年终奖(Annualbonus)是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。3、年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工...
年终奖
是入职满一年才有的吗
答:
年终奖
不是必须干满一年才有。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整,好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。全年一次性奖金是指行政机关、...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜