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年底如何跟老板谈加薪
如何
在
年底和老板谈加薪
?
答:
到底该
怎么
加呢?我们通常会把加薪问题看成一个“公平交易”的问题,可不幸的是,加薪作为一种经济现象,其实是个稀缺资源的分配问题。稀缺,一定是经济学思维考虑问题的原点:钱永远是稀缺的,给员工多加一点工资,就代表其他资源投入上就要少一点,所以
年终加薪
的总额也通常是不够用的——给了你,别人...
如何跟老板谈
工资
答:
1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则,突然提出,只会使
老板
反感。最佳
谈加薪
时机一般是公司每年
年底
都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板提出加薪,这样做成功的可能性较大。2.抓住业绩是关键:不要和...
如何跟老板
开口谈工资让
加薪
答:
平常取得阶段性成果的时候记得多向老板展示,时刻提醒老板你在部门的重要性,不要集中到
年终
才显示你的成果。提出
加薪
要求就要直接了当,不要拐弯抹角,目的和愿望都要明明确确。更不需要前思后想,犹豫不决。
和老板
谈判的时候一定要表达出你对公司的忠诚,你的目的是加薪,而不是走人,不要用辞职来...
跟老板谈加工资
是借别人的口还是自己直接谈?
答:
这个问题因人而异,可以根据自己
和老板
的关系和沟通方式来决定
如何谈加薪
。如果你
与老板
的关系较为亲密,可以自己直接向老板提出加薪的请求,但需要说明自己为公司所作的贡献和希望得到的合理加薪水平。如果你与老板的关系并不是很熟悉或者你觉得自己表达能力有限,可以考虑借助别人的口,例如向中层领导或人力...
怎么和
小气
老板谈加薪
答:
问题一:
怎么跟
小气刻薄的
老板谈加薪
的问题 所有老板都是小气的,你只有做到不拿工资老板都求着你的时候,你就长大了。 问题二:老板说要给我加薪,现在又闭口不谈了,怎么破 最近为了加薪的事 我也和老板商量了好久 给你几点建议 我最后是成功了。 1、没有100%的把握不要去
和老板谈
工资,毕竟老板能省一点它肯...
...觉得工资有点偏低,想
加工资
,该
怎样和老板谈加薪
的事情呢?
答:
如何跟老板谈加薪
,如何让谈判的结果能够令自己满意又让老板感觉很爽就成了一个摆在面前的迫切需要解决的难题。碰巧,我刚刚遭遇到这样一个难题,又刚刚有效的解决了这样一个难题。因此,在这里,我来说说我的一些小小经验吧。经验一:要开门见山,忌拐弯抹角。如果你的
老板跟
我的一样,是个外国人时...
职场打工人
如何
要求提薪
答:
职场打工人
如何
要求提薪 谈薪资 1、选对时机 有很多小伙伴毫无建树,突发奇想就要
加薪
。这种情况
老板
是不会答应的。所以要在公司业绩好、自己有成果和贡献的时候选择提出加薪,否则不要轻易开口。 2、数据说话 空口白话说自己多有价值,给公司带来多大利益,老板是不容相信的。因此要加薪的时侯,可以用书面和数据的表达...
该
怎么和领导
提
加薪
的事情?
答:
气哄哄的,把辞职书往老板的办公桌上一拍,
跟老板
说“我不干了。”表面上说不干,其实就是想
加薪
的意思,这是我见过最多也是见过最愚蠢的一种加薪方式,万万使不得呀,同志们,老板是什么人,他
怎么
会受你的要挟呢?就算公司现在离不开你,给你加薪了,将来也会找一个适当的机会把你踢掉。正确的...
想向
领导
提出
加薪
的申请,是当面提还是发信息好
答:
都可以,不过,当面提比较正式,当然如果你觉得你口才不好,建议还是发信息比较好,不容易被打断,
领导
给你回信会有时间想。如果你觉得你口才好反应快,不怕领导问你问题,那可以当面提。
谈谈
如何
委婉的
跟老板
提
加薪
问题?
答:
尤其是关键性的指标数据到底是
怎么
推算出来的一定要心里有数,不能信口开河去要求
加工资
,要有理有据 。谈加资时,选在公司私人办公室一对一谈判。不要在一些娱乐场合
跟老板
谈判,那样不仅影响心情,最重要的是让老板误以为你在" 敲诈 "。另外,在正式谈判的前几天,最好找个机会在老板面前先吹吹风...
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