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年假按照司龄还是工龄
司龄
工资一般多少
答:
司龄
工资=年增加标准*司龄。司龄工资是
按照
劳动者在在公司做的时间的长短进行相应工资的计算;一般工资应当以货币的形式发放给劳动者本人;用人单位应当及时足额的发放其工资。
工龄
和司龄的区别如下:1、工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度...
员工的工作福利待遇包括哪些
答:
所有员工可以按规定享受以下带薪假日:元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。其中
根据
公司的实际情况,女员工还可以享有三月八日女神节的半天假期,有13周岁以下子女的员工可以享有六月一日儿童节的半天假期。2. 年休假:
司龄
满一年的员工可享受5个工作日的年休假,此后每增加一年的
工龄年休假
也...
法定节假日上班没有加班费怎么办
答:
法定节假日加班是发3倍工资的,不能调休。可以找当地劳动仲裁部门。休息日加班是可以调休的。举例国庆期间7天假期,只有1,2,3号上班是三倍工资不能调休。4,5,6,7号上班是可以通过补休不发加班费的 员工
年假
管理可以采用年假账户进行管理。1、员工年假资格的生成,
根据
员工的
工龄
+
司龄
自动生成员工当年...
中电金信一年几天
年假
答:
5天年假。中电金信软件有限公司每月5号发工资,年假(社会
工龄
满一年的,5天年假,公司司龄满3年的,3天
司龄年假
。
为什么请假会有罪恶感呢?
答:
另一方面是企业单位内部的制度层面,内部规定清楚,比如约定
年假
天数,一般是
按照司龄
来分配,司龄短的年假天数短,司龄长的年假天数适当长一些,当然也会有一个上限。如果约定清楚假期他天数,只要在范围内,都可以很方便的请假。企业单位文化氛围对请假也有一定影响。特别是一些企业标榜“奋斗”文化,996等...
为什么我们有时候请假之后会有罪恶感?
答:
另一方面是企业单位内部的制度层面,内部规定清楚,比如约定
年假
天数,一般是
按照司龄
来分配,司龄短的年假天数短,司龄长的年假天数适当长一些,当然也会有一个上限。如果约定清楚假期他天数,只要在范围内,都可以很方便的请假。企业单位文化氛围对请假也有一定影响。特别是一些企业标榜“奋斗”文化,996等...
excel函数计算2011年公司员工的
年假
有几天
答:
这个问题可以通过一个if嵌套函数来解决,但是呢,你如果也是做人力资源管理的,我建议你分以下两个步骤来解决,这样便于核查,第一步是增加司龄一列,第二步
根据司龄
来定
年假
。第一步,计算司龄。我的计算思想是,用2007-7-1日减去入职时间得到在职的天数,用天数除以365天得到年数。在这里有两个关键...
Excel表格中多重条件公式
答:
=IF(B2<1,0,LOOKUP(C2,{1,10,20},{5,10,15}))D2输入上公式,回车,试试
物业管理员工手册
答:
员工的月基本薪酬
根据
不同工作岗位、员工经验、学历、以及人才供求情况而定,公司将根据每年的业绩情况,员工之个人工作表现及市场情况等因素,于每年的1月份做出调薪决定。 1、基本工资; 2、工资津贴; 3、
司龄
工资:部门经理以上:司龄工资=100元X司龄;部门经理以下:司龄工资=50元X司龄(司龄六年封顶); 4、奖金:不定...
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