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年三十的加班费是怎么算的
请问一下
年三十
上班有
加班费
吗
答:
年三十
上班有
加班费
,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...
三十
值班是几倍
工资
答:
关于大年三十算加班吗的问题,下面由为您详细解答。一、大年三十算加班吗 1、
年三十算加班的
,一般算两倍工资。 2、大年初一、初二、初三是春节的法定节假日,这三天
的加班费
按工资的3倍计算。另外四天是假期(包括除夕)。这四天的加班费按双倍
工资计算
。 3、法律依据:《全国年节及纪念日放假...
大年
三十算
三倍
工资
吗?
答:
加班费的
支付标准:(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。除夕,中国传统节日。指阴历腊月
三十
日(...
年三十算加班
吗
答:
法律分析:
年三十
晚上值班不算加班,只有初一、初二、初三算加班,大年三十现在不算法定假日,应正常工作。除夕上班
是算加班
,是两倍
工资
。除夕是我国法定假期,属于春节的假期,春节放假安排是从除夕到大年初六,一共七天。但是除夕加班没有三倍工资,因为大年三十不是我国法定假日。法定假日是从大年初一到...
年三十
有
加班费
吗
答:
年三十
有加班费吗 在现代社会,许多人的生活压力很大,因此迫于现实的无奈,在大年三十也要加班。那么大年
三十加班
有没有加班费呢?大年三十加班就有
加班费的
。虽然大年三十不属于法定节假日,但是大年三十属于公休假期。每个人在大年三十这天理应享受假期,如果有人在大年三十加班,应该获得加班费。年三十...
春节
加班工资
该
怎么算
?
答:
春节
加班工资
该按照三倍工资进行
计算
,春节属于国家法定节假日,用人单位应当按照《劳动法》规定执行。《劳动合同法》第
三十
条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付...
春节值班
工资
应该
怎么计算
答:
关于综合计算工时工作制 〔疑问〕企业采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间。那么,此类实行综合计算工时工作制的企业在初一、二、三安排职工工作,应
如何计算加班工资
?初四、五上班的,用不用支付
加班费
?〔解疑〕实行综合计算工时工作制的企业,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
春节
加班是三十算
还是初一算
答:
综上所述,春节加班是大年
三十
开始
算的
。而春节初一、初二以及初三加班是三薪,大年三十、初四、初五以及初六加班是两薪。春假
加班工资
计算方法 春节
加班费
的计算方法不能一刀切。事实上,7天的春节假期由法定节假日和休息日两部分组成。对于加班工资基数,市人力资源和社会保障局相关负责人表示,劳动合同和...
大年
30算
法定节假日吗?
答:
大年三十工作薪水计算:
年三十
晚上值班不
算加班
,只有初一、初二、初三算加班,大年三十现在不算法定假日,应正常工作。初一是法定节假日,若工作,应支付员工不低于工资的百分之三百的工资报酬。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日
加班费的计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍...
大年
三十
上班是三倍
工资
吗?
答:
大年三十(除夕)还不是国家法定假日,属于放假调休日。2018年春节放假安排:春节法定放假时间是初一到初三。调休7天。即2018年春节放假时间为:2月15日至21日放假调休,共7天。2018春节放假安排从几号到几号 调休
怎么
调 春节哪几天三倍
工资
大年
三十是
三倍工资吗 除夕上班
是算加班
,是两倍工资。除夕是...
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