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干部转工人身份的条件
社保局怎样认定
工人干部身份
答:
岗位等。用人单位根据工作需要,调整劳动者的工作岗位时,可以与劳动者协商一致,变更劳动合同的相关内容。第七十五条 用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位由转制前的原
工人
岗位转为原
干部
(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位,其退休年龄和
条件
,按现岗位国家规定执行。
社保局怎样认定
工人干部身份
答:
岗位等。用人单位根据工作需要,调整劳动者的工作岗位时,可以与劳动者协商一致,变更劳动合同的相关内容。第七十五条 用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位由转制前的原
工人
岗位转为原
干部
(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位,其退休年龄和
条件
,按现岗位国家规定执行。
工人
与
干部身份
有何不同
答:
第七十五条 用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位,其退休年龄和
条件
,按现岗位国家规定执行。通过档案材料确定
干部工人身份
:人才档案里有标注。二、干部和工人身份按岗位界定:1、工资待遇在同工龄、同学历...
吉林省
工人
可以
转干部身份
答:
1、原
干部身份的
女职工,退休前在
工人
岗位连续工作已满5年的,其退休年龄按50周岁执行;达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的,退休年龄按55周岁执行,如达到55周岁之前符合在工人岗位连续满5年这一
条件
时,也可根据本人申请,按其满5年时的实际年龄办理退休。2、原干部身份的女职工,曾经在工人...
工人身份
和
干部身份
有何区别
答:
第七十五条 用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位,其退休年龄和
条件
,按现岗位国家规定执行。通过档案材料确定
干部工人身份
:人才档案里有标注。二、干部和工人身份按岗位界定:1、工资待遇在同工龄、同学历...
工人身份转干部
身份政策规定
答:
法律分析:关于身份问题 按国家规定,事业单位已经不存在
工人
和
干部身份的
说法。事业单位已经打破了原来的身份制度,事业单位已经不存在工人和干部的说法,只有岗位的不同。转岗认可问题 1、全国层面的规定 对由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的人员,在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年且在所聘岗位退休(...
退出
干部身份
按
工人
退休
有什么
规定
答:
1.45岁至50岁的
干部
(指定干部)从解雇到生产岗位连续工作三年以上,未恢复管理职位的,按照职工的退休年龄退休;2.45岁以下变更为管理岗位(聘任制干部),在管理岗位连续工作和满5年以上,按干部退休年龄掌握;3.50岁以上的干部被解雇的,其退休年龄原则上应当相同,仍按干部退休年龄,但被解雇的
工人
...
关于怎样确定事业单位
工人身份
与
干部身份的
问题
答:
一、是通过劳动局以社会青年招入事业单位的,或临时工转正的,属于
工人身份
;二、是通过公务员局或专业主管局(卫生局或教育局)招入事业单位的,属于干部身份。区别是,前者不具有高等教育学历,初中或高中或中专学历即可。后者是具备高等教育的大学毕业生 三、靠派遣证。派遣证就是你大学生
干部身份的
...
退休
身份
怎么认定是
工人
还是
干部
答:
1、首先通过档案材料确定
干部工人身份
:人才档案里有标注。2、其次干部和工人身份按岗位界定3、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。4、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下,提拔干部优先考虑干部,因为身份不同。5、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试,干部不需要...
国企
工人转干部身份的条件
答:
公开选调也是一种途径,但是一般要求处级干部,所以需要先从普通员工升成处级干部。而且地方性的公开选调比较少,岗位也比较少,所以竞争很激烈。工人可以通过事业单位转岗文件要求转岗,工人的性质属于工勤人员,只要达到要求就能将
工人身份
转成
干部身份
。但是每个地方的文件规定不一样,具体要求也不一样。法律...
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