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干部和工人的界定
怎样从
干部工人
身份确定
干部和工人
答:
法律分析:一、通过档案材料确定
干部工人
身份:人才档案里有标注。二、
干部和工人
身份按岗位
界定
:1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下,提拔干部优先考虑干部,因为身份不同。3、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试,干部...
怎么区分
工人和干部
?
答:
法律分析:一、通过档案材料确定
干部工人
身份:人才档案里有标注。二、
干部和工人
身份按岗位
界定
:1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下,提拔干部优先考虑干部,因为身份不同。3、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试,干部...
怎么查自己是
工人
还是
干部
身份
答:
法律分析:一、通过档案材料确定
干部工人
身份:人才档案里有标注。 二、
干部和工人
身份按岗位
界定
1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。 2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下,提拔干部优先考虑干部,因为身份不同。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条 ...
如何
分辨
干部和工人
答:
律分析:一、通过档案材料确定
干部工人
身份:人才档案里有标注。二、
干部和工人
身份按岗位
界定
:1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下,提拔干部优先考虑干部,因为身份不同。3、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试,干部不...
干部和工人
身份
的界定
答:
通过档案材料确定
干部工人
身份:人才档案里有标注。
干部和工人
身份按岗位
界定
:1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下,提拔干部优先考虑干部,因为身份不同。3、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试,干部不需要。法律依据:...
我国
干部和工人
区别
答:
法律分析:一、通过档案材料确定
干部工人
身份:人才档案里有标注。二、
干部和工人
身份按岗位
界定
:1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下,提拔干部优先考虑干部,因为身份不同。3、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试,干部...
社保局怎样认定
工人干部
身份
答:
法律分析:一、通过档案材料确定
干部工人
身份:人才档案里有标注。二、
干部和工人
身份按岗位
界定
:1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下,提拔干部优先考虑干部,因为身份不同。3、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试,干部...
如何界定干部工人
身份
答:
一、通过档案材料确定
干部工人
身份:人才档案里有标注。二、
干部和工人
身份按岗位
界定
1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下,提拔干部优先考虑干部,因为身份不同。3、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试,干部不需要。4...
工人与干部
身份有何不同
答:
律分析:一、通过档案材料确定
干部工人
身份:人才档案里有标注。二、
干部和工人
身份按岗位
界定
:1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下,提拔干部优先考虑干部,因为身份不同。3、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试,干部不...
工人
身份和
干部
身份有何区别
答:
律分析:一、通过档案材料确定
干部工人
身份:人才档案里有标注。二、
干部和工人
身份按岗位
界定
:1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下,提拔干部优先考虑干部,因为身份不同。3、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试,干部不...
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