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干了活拿不到工资怎么办
没有合同干计件活辞职老板不让走,走
了
不给钱
怎么办
?
答:
你与老板约定外包老板的活,这在劳动合同法中属于以完成一定工作任务为内容的劳动合同。这种劳动合同不应当约定试用期,也就是说,这种劳动合同应当没有试用期。第一个月就应当拿到正式
工资
。根据我国劳动合同法,用人单位应当在员工入职后一个月内与员工签订劳动合同。用人单位超过一个月不与员工签订劳动...
给私人老板
干了
两个月的活现在不想干了他说不干就不给
工资怎么办
答:
这个时候就是你违法
了
,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你
工资
或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;...
三十多
了
在工厂里每个月拿着
不到
5000的
工资
,我该
怎么办
?
答:
30多岁,在工厂上班,拿着5000
不到
的薪水。现在有太多这样的人,感觉碌碌无为又无可奈何。这就像一座金字塔,
薪水拿
的越高上面的人肯定越少。想要获得更高的收入,那么首先要充实自己。尽量提升自己的技能和价值。不管
怎么样
,一定要在自身找原因,才能做出改变!30多岁在电子厂月收入5000多不丢人 人有...
雇主口头答应雇工干一年的活,干到一半就不用
了
,
工资怎么
算
答:
日
工 资
:月
工资
收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 二、如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地...
在工地干活工程还没有完工,老板突然不让干,可以要求老板补偿
工资
吗
答:
可以!老板要辞退工人按规定,应该结清工人
工资
并补偿工资人一个月的工资!如果有劳务合同,公司应该给相应的补偿!
旷工直接不
干了
发
工资
吗
视频时间 01:10
工人自己承包的活,工作的确没干好,有权要求工头支付全额
工资
吗?
答:
按照你的问题理解,你是工人或者是在帮工人干事,焦点在于以承包的方式干的活,没干好出现
了
质量问题,发包人肯定要追究相关责任,说白了也就是扣钱,现在是一个很公平的 社会 ,所有事最终都会提现到钱
上
。虽然你可以想办法拿到全额
工资
,但是这么做的话你就违背了公平与正义,拿了不该拿的钱,你的心会不安。 而且,...
干了
俩天的活辞职的时候老板不给
工资怎么办
答:
很正常的。只是
干了
两天,连基本的试工都不算,不会给的。因为你没有合同,临时合同都没有。并且公司最不想理的就是来了几天就走的人。
没签合同
上
七天班
工资怎么办
答:
1·法律分析:上班7天主动离职有
工资
。只要员工参与
了
公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。2·法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3·第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
公司没
活干
,一个月上
不了
几天班,
工资
又低最低工资都达
不到
,主动辞职...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
上
年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
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