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干了两天主动离职有工资吗
在海尔
干了两天
不干了有钱吗
答:
<strong>在海尔
干了两天
不干了有钱。</strong>上班
2天主动离职有工资
。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据:《...
干一天就
辞职有工资
么
答:
入职一天就
离职有工资
。入职一天就离职,当事人若不是与用人单位达成协议方式离职的,并不能马上就离职,而是需要等待30天后,完成离职程序后,才能够正式离职。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为...
过了3天试用期,工作未满一个月,
主动离职
,
有工资吗
?
答:
劳动者
辞职
到期的,是
有工资
的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地...
干了
15天自离
有工资吗
答:
有。上班15天
离职有工资
,通常根据实际工作天数确定应发工资额。依据我国相关法律的规定,上班半个月未签订劳动合同,劳动者离职的工资是工作多少天就能获得多少天的劳动报酬。如果签订了劳动合同,那么用人单位与劳动者解除劳动关系后,应在15天内结清工资并且办理离职手续,在依法解除或终止劳动合同时,工资...
培训期间
主动离职有工资吗
?
答:
主动离职
是没
有工资
的,你那个月的工资能发给你你就谢天谢地了那么之后的工资也更不要去想主动离职的话就是这样子的如果你想好了想离职的话那么你就尽快离开不要有太多的话语如果你想继续拿这份工资那你们你就等着你任劳任怨干活,就可以了。
上了18天左右的班吧,然后领班叫我
辞职了
,走的时候也没叫我报银行卡...
答:
可以拿到。但一定要保留好一些证据,比如入职的一些资料,平时打卡信息什么的,拍照也行。等到这边公司到发
工资
的日子,你
主动
问问同事发没发工资,然后再主动找领班问工资的事情。如果对方不发你工资,你也可以到劳动部门仲裁。一般
离职
后你一定要问清楚哪天发工资,最好主动留下银行卡。一般入职时人事就...
...想
离职
他们让我填离职书。我想问问如果我离职这几天能
有工资吗
...
答:
在员工依法办理
离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
没签合同
干了
10天
主动离职
的
有工资吗
答:
法律主观:没签合同
辞职
当天一般可以拿全部
工资
。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的全部工资。如果用人单位与劳动者因此而产生争议的,则可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。法律客观:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
试用期
干了
半个月,自己
离职
,
有工资吗
?
答:
中华人民共和国劳动合同法第20条中劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 那自己
离职有工资吗
?答案是有的 。劳动者在试用期,自己离职是有工资的,根据相关法律规定劳动者在试用期内用人单位仍然应当按照规定支付...
没签合同上七天班
工资
怎么办
答:
1·法律分析:上班7天
主动离职有工资
。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。2·法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3·第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
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