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干一个月不给钱怎么办
干了
一个月不给
工资
怎么办
答:
一、干了
一个月不给
工资
怎么办
1、干了一个月不给工资的处理方式如下:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报,公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;(3)也可以直接申请仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国...
没干
满
一个月
老板
不给
工资
怎么办
答:
法律分析:劳动者工作不满
一个月
辞职时,用人单位
不给
工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不...
如果暑假工没有干完
一个月不给钱怎么办
答:
可以先协商,协商不了的话可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
干完活
不给钱
,
怎么办
答:
如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。1、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,...
没签合同干了
一个月
辞职了
不发
工资
怎么办
答:
如果
没
有签订劳动合同 ,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队...
学校实习生,工作
一个月
了,辞职
不发
工资,该
怎么办
?
答:
学校实习三工作
一个月
的话辞职
不发
工资该
怎么办
实际不发学校实习三工作一个月的话,辞职不发工资,该怎么办时就不发工作的话,可能就是应该就是作为一般也有半个月的工资吧,因为你是违反了协议的,但是实习生来说的话,只要你提前说了的话,应该是要算他们违法的 ...
在工作单位上了
一个月
就不想上了,而且感觉上的心累,但是老板押了一个...
答:
在单位工作了
一个月
就不想做了,你可以以书面的形式跟公司提出辞职,相信在试用期范围内,公司很快会批准你离职,并将薪资一起发放给你的,如果公司不同意你离职,你可以自递交离职申请后,一个月前离职,假如对方拒绝发放相关工资给你,你可以收集相关证据到劳动监察大队进行投诉,以维护你的合法权益。
在工地干活老板
不给钱
一直拖
怎么办
答:
在工地干活老板
不给钱
一直拖的解决方法如下:
1
、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;2、如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;4、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金...
如果在
一个
小厂子里干活 干了一个多
月 不
想干了老板
不给
工资
怎么办
答:
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发
工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话...
和老板谈好帮他干到这个
月不
干了
不给钱怎么办
答:
拖欠工资,
不发
工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
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