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已离职公司不发工资
没
签合同
离职
后
不发工资
怎么办
视频时间 01:22
离职公司
可以
不发工资
吗
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不支付
加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
公司
员工
辞职
后,当月的
工资不发
怎么办?
答:
2.可得到补偿: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
支付
二倍的
工资
。3.因为
没
有签订合同,所以不能认定为你是在试用期内,《说
公司
在一定时候是大于国家法律,》这句话是错误的,任何时候公司的规定必须服从国家的法律,就凭这可以...
从原来的
公司离职
之后,
工资
一直压着
不发
,我该怎么解决?
答:
一、与
公司
进行协商 很多人会说,公司都欠薪了,我跟公司协商还有用吗?其实还是有用的,尤其是遇到一些公司并非是真没钱的情况下,先跟公司协商下,还是有机会要回拖欠的
薪水
的,尤其是一些比较关键的岗位,
企业
一般不敢得罪,协商之下,没准就补发
薪资给
你了,即使协商不成,反正结果也不会更坏了,...
离职
后,
老板不发工资
,但是没有签劳动合同,怎么办
视频时间 01:06
辞职
后
公司不发工资
怎么办?
答:
5.单位违法 解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
公司不发工资
去哪里投诉:1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地...
我
辞职了
,
公司不给发工资
怎么办
答:
劳动者
辞职
到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有
工资
以及为其 办理
离职
手续 和 社保转移手续 的,如果用人单位
不支付
其工资的,劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁,立案时需携带: 仲裁...
辞职公司
一直
不发工资
已过半年 可以要求赔偿吗
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位
不支付
劳动...
辞职老板不给发工资
,我要怎么办?
答:
针对你的问题答复如下:1,
没
签劳动合同,你有权要求单位
支付
双倍
工资
;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动合同法》...
离职不
开
工资
,劳动局怎么介入?
答:
一、
辞职了公司不发工资
怎么办 1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求
公司支付
员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。...
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