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工龄工资怎么算
企业退休养老金请问社保交15年
工龄
29年加
工资怎么算
答:
办理退休,在计算退休养老金时,按照29年3个月计算,在退休之后调整退休金时,缴费年限满多少年计算时,按照29年计算,当文件出现“不满一年按照一年计算”的字样时,按照30年计算。扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
深圳员工病假
工资怎么算
答:
连续
工龄
满八年及八年以上者,病假
工资
为前述计算基数的100%。2、患病六个月以上(疾病救济费):连续工龄不满一年者,疾病救济费为前述计算基数的40%;连续工龄满一年不满三年者,疾病救济费前述计算基数的50%;连续工龄满三年及三年以上者,疾病救济费前述计算基数的60%。病假工资的计算,先按...
比亚迪员工如何增加
工龄
认定
答:
一、事业单位如何续工龄 标准规定了机关事业单位工作人员参加工作时间(连续工龄)认定事项审批程序。二、办理依据 1、《关于乡镇半脱产人员
工龄计算
问题的复函》([1991]鲁人工字第2号)。2、教育 ...华律网 小程序2022-01-18 2021年工龄认定新政策 工龄是
怎么
认定的?社保网 多数企业的
工龄工资
政策确定...
不够10年
工龄
,养老保险交够30年退休
工资怎么算
答:
无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个30年
工龄
的数据是不够的,还得需要:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平
工资
数额等,对你而言还有视同缴费年限,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的。北京钻诚投资担保有限公司网友:...
员工做一休一病假
工资怎么算
答:
职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假
工资
:连续
工龄
不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。病假...
研究生学历退休
工龄怎么计算
答:
法律主观:退休
工资
并不是单单按
工龄
来计算的,而是与退休前的缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素都有关,退休工资等于参保人员的基础养老金加个人账户养老金等养老金之和。法律客观:《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、...
工人35年
工龄
退休金多少?
答:
如果按照60%缴纳社保,每缴纳一年基础养老金待遇就是0.8%的退休上年度社会平均
工资
。100%缴纳社保,退休待遇就是1%。300%缴纳社保,退休待遇就是2%。其实交纳35年的人员,平均缴费指数一般在0.8到1之间。因此退休待遇一般一般是31.5%到35%的退休上年度社会平均工资之间。二、个人账户养老金
怎么算
?
公务员42
工龄
退休金
怎么算
答:
根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和人社部、财政部的规定,当前,事业单位基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均
工资
×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
病假
工资怎么算
2023
答:
便可计算出病假
工资
的数额。病假工资(计算基数21.75)×计算系数×病假天数。 (2)职工疾病或非因工负闭旦闭伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续
工龄
不满2年的,按本人工资的60%计发 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发 3、连续工龄满4年不满6...
工龄
20年,
工资
七千,签无固定期合同,
怎么算
赔偿金
答:
您好!对于您提出的问题,本人回答如下:您的
工龄
是否在同一家用人单位 (1)如果您在同一家用人单位连续工作20年,那么您按照劳动合同法的规定解除劳动合同时,可以依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定,享受经济补偿金。(2)如果您不是在同一家用人单位工作20年,那么按照您在现在用人单位的实际...
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