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工资需要扣除哪些费用
休产假单位
要扣除哪些
钱?
答:
休产假期间,公司负责缴纳
的
五险还是由公司负责缴纳,不从生育津贴
扣除
,个人缴纳部分可以自己交给单位,也可以由单位代扣代缴。女职工产假期间的待遇1、生育津贴。2、生育医疗
费用
。3、国家和当地规定的其他费用。其中生育津贴的计算方法是:女职工本人所在企业上年度职工月平均
工资
除以30再乘以产假天数,生育...
提取
的
住房公积金是否
需要
计算个人所得税?
答:
超过核定缴存基数或规定比例提取缴存的住房公积金,税务机关将其超过部分并入个人当期
工资
、薪金所得计征个人所得税.个人所得税
扣除
项目包括
哪些
?根据我国税法相关规定,个人所得税扣除项目包括:基本减除
费用
、专项扣除、专项附加扣除、其他扣除以及公益捐赠.其中专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的...
1.8万税后收入大概多少?
答:
如果按月平均发放
工资的
话,每月160000/12=13333,
扣除
3500元后,得9833元,每月应交个人所得税=9833*25%-1005=1453。每月税后可得=13333-1453=11880,全年可得工资=142560。
研发
费用
包含
哪些
?研发人员领用
的
办公用品可以计入研发费用吗?
答:
企业研发
费用
包括:(一)研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用。(二)企业在职研发人员
的工资
、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等人工费用以及外聘研发人员的劳务费用。(三)用于研发活动的仪器、设备、房屋等固定资产的折旧费或租赁费以及相关固定资产的运行维护、维修等费用。(四)用于研发活动的...
劳动用工制度包括
哪些
内容
答:
3.本合同约定
的
其他赔偿
费用
。 第24条 企业应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。 职工应当按照双方约定,办理工作交接。企业依照有关规定向职工支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 第三节 工作时间与休息休假 第25条 企业实行8小时工作制...
公司购买电脑
什么
的不记入固定资产,而是记入管理
费用
,那
要
记入哪个明细...
答:
1.
工资
: 指企业管理部门职工的各种工资、奖金、工资性津贴、补助及其他工资性
费用
。2.职工福利费:指按管理部门职工工资总额及福利费开支的职工工资总额的14%提取的职工福利费。3.折旧费:指企业管理部门使用的各种固定资产计提的折旧费。4.办公费:指企业管理部门发生的各项办公费用。5.差旅费:指企业管理...
税务筹划六大方法有
哪些
?
答:
税务筹划方法如下:1.纳税人不同类型
的
选择个体工商户独资企业合伙企业法人企业,个体工商户、独资企业和合伙企业的经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、
费用
以及损失后的余额为应纳税所得额,计算缴纳个人所得税而不
需要
缴纳企业所得税。法人企业按照税法要求需要就其经营利润缴纳企业所得税,若...
个人存款多少万会被扣税
答:
应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除
费用
六万元以及专项
扣除
、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人
的工资
、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,...
工资
多少开始交税
答:
交税就是根据国家各种税法的规定,集体或个人收入按照一定的比率的把一部分所得收入缴纳给国家。三、交税的条件有
哪些
?1、居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除
费用
六万元以及专项
扣除
、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额;2、非居民个人的
工资
、薪金所得,以每月收入...
...结算
工资
时老板
扣除
工服
费用
800,这样合法吗?
答:
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限“的规定,所谓的一个月的试用期是违法的,应支付转正
工资
。3、由于属于事实劳动关系,老板可以解除,但
需要
支付相应的经济补偿,工作三个月为半个月工资。4、终止劳动关系的责任在老板,应返还被
扣的
800元所谓工服
费用
。
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