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工资被压到年底没结清怎么办
我厂
未
签合同、长期压三个月
工资年底不
清算
答:
未
签合同就已经违法了。《劳动合同法》第十条:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”订立劳动合同后,必须缴纳各种社会保险费。另外
工资
问题也不合法,《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位...
我们厂没有五险一金,
工资
还压发两个月,过年了也
不结清
,
怎么办
答:
先向劳动行政部门举报,还
解决不
了,只能收集证据申请劳动仲裁。
从原来的公司离职之后,
工资
一直压着不发,我该
怎么解决
?
答:
本项
不
算是维权方式,但是
在
用人单位倒闭,实在发不出任何
工资
的,也可以申请该项保障金,有了总比没有好。有的地方政府为了防止用人单位突然倒闭,导致大量劳动者的工资无着落,因此会通过社会力量设立一些欠薪保障金,如果用人单位欠薪无法支付的,政府向劳动者发放一定数额的工资,达到救助劳动者的目的。
工厂最后压的一个月
工资年底不结清
吗,到明年几号发,
答:
二、用人单位拖欠
工资怎么办
用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对...
公司
压工资
,我该
怎么办
?
答:
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请...
老板要压一个月
工资
,没钱回家过年
怎么办
?
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的
工资
。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
公司压45天
工资
合法吗?过年了也
不结清
合法吗?
答:
不
合法,劳动法规定,
工资
必须按月
结清
并且以现金方式发放。超过一个月不与劳动者签订书面合同的,自第二个月起
至
一年内,你可以主张双倍工资,也就是说一年不签劳动合同的,可以索要23个月的工资。再者,你要注意如果诉讼的话,要提供劳动关系已经建立的证明,比如公司发放工资的工资卡,工作标识等相关...
工资
每个月都压百分之十 不到过年不发 中途辞职不给 可该
怎么办
?
答:
从题主所述内容可知,用人单位可能存在拖欠
工资
的行为。对于公司的做法,首先可以自查是否劳动合同或规章制度或员工手册等文件中具有相关的条款约定,其次对于公司每月应付工资和实付工资最后收集相关的银行流水,转账记录,工资单等,最后如果员工未到过年就离职,建议先向公司协商要求返还,如遭拒,可以向劳动...
没签合同
压工资怎么办
视频时间 02:01
年底
了拖欠
工资
还
不
给
怎么办
?
答:
这种情况主要会发生
在
农民工的身上,辛辛苦苦劳动一年,结果资方一直拖欠
工资
,放谁身上其实都很难受,但如果强行索要的话,资方又会有各种理由说自己没钱,诸如被更高一层的合作方压款,或者干脆就说自己的钱也拿不出来,甚至有的资方就是老赖,这种性质最恶劣,那万一遇到的话,应该
怎么办
呢?这时候...
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