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工资薪金福利费
职工教育经费、
福利费
、工费经费的怎么计提啊
答:
新的会计制度,不能计提,实际发生时直接计入管理费用 比例没有变,职工
福利费
是14 职工教育经费是
工资薪金
总额的2。5%,工会经费是2 其中的职工教育经费超过标准部份结转以后年度扣除
福利费用
交个人所得税吗?
答:
福利费用
凭发票开支的不交个人所得税。需要交个税的是指发放给个人的福利补贴现金等,要合并到
工资
计算个税。实际发生的福利费,不超过工资、
薪金
总额14%的部分准予扣除,超过部分在所得税清算时要加计。现行的企业所得税法已经取消计提福利费了,实际发生时直接计入管理费用-福利费。
企业支付给员工丧葬补助金等可否企业所得税税前扣
答:
供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他规定发生的其他职工
福利费
,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”3. 因此,企业支付给员工丧葬补助金,可以作为企业职工福利费,不超过
工资薪金
总额14%的部分可以企业所得税税前扣除。
公司给员工发放的交通补贴能否税前扣除?
答:
公司给员工发放的交通补贴能否税前扣除?答:公司给员工发放的交通补贴是可以税前扣除的。参考《国家税务总局关于企业
工资薪金
和职工
福利费
等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局2015年34号公告)文件相关规定可得:对于与工资薪金一起发放的福利性补贴(已列入企业员工工资薪金制度),如果与《国家税务总局关于...
补助金等可否企业所得税税前扣除
答:
供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他规定发生的其他职工
福利费
,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”3. 因此,企业支付给员工丧葬补助金,可以作为企业职工福利费,不超过
工资薪金
总额14%的部分可以企业所得税税前扣除。
工会经费和职工教育经费计提规定有哪些?
答:
\x0d\x0a企业拨缴的工会经费,不超过
工资薪金
总额2%的部分准予扣除。 \x0d\x0a职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。 \x0d\x0a个体工商户等: \x0d\x0a企业实际发生的工会经费、职工
福利费
、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%...
在发放时间内领到高温津贴,当月合并
工资
超过了纳税标准,需要交个税吗...
答:
需要,单位发的高温费同样要交个人所得税。但是却还是有一些私人企业并没有遵守这个要求,仍然没有给工人们发放补贴。我们所领的高温补贴并不是一种额外的
福利
,而是为保证炎热的夏天,某些工种需要在高温条件下经济建设,和确保企业生产经营活动的正常进行,同时保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体...
我们单位发了过节费1000元,是否要交税?
答:
1、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》,单位、企业在发放实物或其他有价证券给员工时,应按税法规定并入员工的
工资薪金
所得计算扣缴个税;2、既然你已经将过节费计入“应付职工薪酬”,单位肯定要代扣代缴个人所得税的,过了本月申报期可以在下个月月初进行申报缴纳;3、有部分单位是采取其他...
福利费
如何发放
答:
不超过
工资薪金
总额百分之十四的部分,准予扣除。这与原内、外资企业所得税对职工
福利费
的处理做法一致。目前,我国发票管理制度尚待完善、发票管理亟待加强,纳税人的税法遵从意识有待提高,对职工福利费的税前扣除实行比例限制,有利于保护税基,防止企业利用给职工搞福利为名侵蚀税基,减少税收漏洞。
福利费
主要核算哪些内容
答:
福利费
主要核算内容,“职工福利费”的核算范围,新准则没有更进一步的规范。企业实务处理时,可以参照国家税务总局《关于企业
工资
、
薪金
及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)中“关于职工福利费扣除问题”中所描述的范围核算进行操作。主要包括:(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设...
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