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工资花费安排比例
用人单位按照每月全部职工
工资
总额的
比例安排
发放?
答:
职工应当按照国家规定的本人
工资
的
比例
缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由...
工资
怎样理财才好?
答:
想要提高理财能力分配,自己的
工资
,达到财务自由,应该做到以下几点要求!一、按自身具体实际情况,收入按
比例
分配每个月领到
薪水
收入不外乎两种情况,存起来或者花掉,但实际情况是,很难把薪水收入全部都存起来,因为我们必须有为了生存下去的
花费
,这些费用就是「必要支出」,例如房租,水电煤,伙食费;...
基本工资和绩效
工资比例
规定
答:
技术人员:基本工资+绩效工资+项目奖金的方式,一般前两者基本
工资比例
要大些,后者额度要大些。绩效工资也就是我们所说的“多劳多得”,是靠自己多付出的努力得来的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...
职工休息日加班
工资
按什么
比例
计发
答:
如果说劳动者在休假日进行加班也是需要按照劳动者的应收
工资
两倍来计算的,在计算加班日工资时也是需要将月工资处以21、75,然后在乘以两倍即可。如果说劳动者是在工作日进行的加班也是会按照1、5倍计算的,如果说是在节假日则会按照三倍工资计算的。一、员工休假日加班工资怎么计算? 用人单位
安排
劳动者...
劳动法规定的加班费怎么算
答:
(三)法定休假日
安排
劳动者工作的,支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。”也就是说,劳动者平时延长工作时间的加班费的计算
比例
是150%,计算方法是:月工资20.83天:8×加班时间(小时)×150%;休息日加班费的计算比例是200%,双休日加班日工资计算方法是月工资20.83天×200%;法定节假日加班费的...
劳动法劳动法加班费怎么算
答:
(三)法定休假日
安排
劳动者工作的,支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。”也就是说,劳动者平时延长工作时间的加班费的计算
比例
是150%,计算方法是:月工资20.83天:8×加班时间(小时)×150%;休息日加班费的计算比例是200%,双休日加班日工资计算方法是月工资20.83天×200%;法定节假日加班费的...
餐厅服务员加班费怎么算
答:
支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。”也就是说,劳动者平时延长工作时间的加班费的计算
比例
是150%,计算方法是:月工资20.83天:8×加班时间(小时)×150%;休息日加班费的计算比例是200%,双休日加班日工资计算方法是月工资20.83天×200%;法定节假日加班费的计算比例是300%,法定节假日加班日...
延长工作时间的加班费怎么算
答:
支付不低于
工资
的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日
安排
劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”也就是说,劳动者平时延长工作时间的加班费的计算
比例
是150%,计算方法是:月工资20.83天:8×加班时间(小时)×150%;休息日加班费的计算比例是200%,双休日加班日工资计算方法是月工资...
如何提高理财能力分配自己的
工资
?
答:
想要提高理财能力分配,自己的
工资
,达到财务自由,应该做到以下几点要求!一、按自身具体实际情况,收入按
比例
分配 每个月领到
薪水
收入不外乎两种情况,存起来或者花掉,但实际情况是,很难把薪水收入全部都存起来,因为我们必须有为了生存下去的
花费
,这些费用就是「必要支出」,例如房租,水电煤,伙食费;...
基本工资和绩效
工资比例
规定
答:
技术人员:基本工资+绩效工资+项目奖金的方式,一般前两者基本
工资比例
要大些,后者额度要大些。绩效工资也就是我们所说的“多劳多得”,是靠自己多付出的努力得来的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...
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