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工资每月5000失业金能领多少
五险一金自己缴纳307.65元,那
失业险
是
多少
答:
养老保险:单位
每个月
为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险
:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房...
工资5000
,社保和公积金一共交
多少
钱
答:
工资5000
元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳,养老
保险
百分之八,医疗保险百分之二,
失业
百分之零点五,公积金百分之五。到手收入等于
月
收入减去五险一金775元等于4225元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”包括养老保险、医疗...
如果
月工资
是
5000
元,社保缴费按正常缴费应该是
多少
?
答:
而工伤和生育
保险
的费用均由单位承担。举个例子,以
工资
为
5000
元/
每月
,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:5000*2%=100元,单位5000*8%=400元; 当然缴纳的多好了。
领取
的也会多。有工作单位当然参加单位社保了,没有的时候个人再继续缴纳养老保险和医疗。(如果你是城镇户籍。)退休金不固定会涨...
缴纳几年的
失业保险可以
享受失业金
答:
交纳一年以上的失业保险,并且要单位原因解除合同,才能
领取失业金
。《社会保障法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中
领取失业保险金
:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
税前
工资5000
扣除五险一金到手
多少
答:
只能是社保中的养老
保险
和医疗保险两部分,而通过单位缴纳的社保则可得到更多的利益,比如单位可以帮助个人缴纳养老保险,住房基金,工伤保险,医疗保险等等好几项费用。缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言,缴费基数就是个人的
月工资
。一般以上一...
基数
5000每个月
该交
多少
社保
答:
单位和个人都是
工资
的12%那么
月薪
为
5000
元,如果你是有工作单位,办理的社保关系是单位缴费的,那么养老保险按缴费基数的8%缴纳,医疗保险按2%缴纳,
失业保险
按1%缴纳,工伤保险与生育保险是单位缴纳,个人不要缴纳的,住房公积金一般是12%,这样你
一个月
大约缴纳1150元。二、五险一金“五险一金”指的是...
工资5000
五险一金扣
多少
钱
一个月
答:
五险一金是指养老保险、医疗保险、
失业保险
、工伤保险和生育保险以及住房公积金,对于职工而言,在就职期间,公司与本人共同缴纳五险一金是对个人基本权益的保障。那么如果职工
工资5000
元,
一个月
会扣除多少五险一金呢?工资5000五险一金扣多少钱一个月?875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算...
工资5000
五险一金扣
多少
答:
3、税前
工资5000
扣完五险一金、公积金根据2018个人所得税我
能拿到多少
工资5000元,五险一金缴费后,到手收入4225元。 个人缴费社保与公积金缴费全部按国家规定最低标准缴纳,缴费明细如下: 养老
保险
8%:400元;医疗保险2%:100元;
失业
0.5%:25元;公积金5%:250元。个人缴费合计:775元 到手收入=月收入-五险一金=5000...
5000工资
要交五险一
金多少
钱
答:
这样你55岁开始
每个月
起码
可以拿到
1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老
保险
交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多...
工资每个月5000
扣社保500元,以后老了
能拿多少
钱一个月
答:
6751.85。
工资每个月5000
扣社保500元以后老了也是要看接纳年份的,一般工资每个月5000扣社保500元从2020年缴纳到2040年,领取第1份退休金,应该有6751.85元。所以
可以拿到
6751.85元。社保一般指社会
保险
。 社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口...
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