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工资条上的工资怎么算
工资表怎么算工资
答:
员工日
工资的计算
方式如下:1、根据劳动合同约定
的工资
、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500除以21.75乘以21等于2413.79元;3、日工资、小时工资的折算。一、首先大家要了解什么是
工资表工资表
又称...
工资表怎么算工资
答:
员工日
工资的计算
方式如下:1、根据劳动合同约定
的工资
、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500除以21.75乘以21等于2413.79元;3、日工资、小时工资的折算。一、首先大家要了解什么是
工资表工资表
又称...
员工
工资表
格式及
如何计算
?
答:
不同的公司员工格式表可能不同,一般格式如下:单位:制表日期:姓名标准工资岗位津贴效益奖加班费工资合计水费电费房租费其它扣款医保住房公积金养失生险工会费扣款合计实发工资备注 实发工资可以不用
计算
,员工
工资表
上会显示。
工资条
中的基本工资包含什么
答:
同一职位,可以根据其能力将工资分不同的等级。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或者国家及企业规章制度规定的工资标准
计算的工资
,也称标准工资。一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分 法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应...
工资条怎么
写才算正规?急!!!
答:
而对于公务员群体来说,工资条则显得复杂些,记者一位从事公务员工作的同学向记者展示了他
的工资条
,
上面
几乎包括了上述提到的大多数收入项目,从几元到几百元,真是有些眼花缭乱。网上还有一位大学老师展示了自己的工资条,他的非基础工资项目中包括科研津贴、博导津贴等。第二部分扣款 1、有很多网友表示...
在excel中做
工资表
,根据工资除以本月总天数再乘以出勤天数算实际工资...
答:
直接在excel目标表格中输入公示=(每月
工资
总额/当月总天数)*实际出勤数字即可用公示算出该员工的当月实际工资。如表格中A2代表员工、B2代表基本工资、C2代表岗位工资、D2代表总工资额、E2代表当月总天数、F2代表当月该员工的实际出勤天数,G2为该员工的当月应该工资数额。
哪有那么合同上写的基本工资是2500啊,
工资条上的
基本工资是3920 加班费...
答:
加班费按合同中约定
的工资
作为
计算
基数。
标准
工资表
包括哪些?
答:
福利工资、加班工资、绩效奖金、交通补助、餐费补助、出差补助、补发工资、应发工资、缺勤扣款、各项代扣款,代扣合计和实发工资。3.绩效工资不作为标准
工资计算
基数的构成部分,标准工资计算基础为基本工资,基本工资包括奖金,加班工资,特殊劳动补偿性津贴之外
的工资
报酬,所以绩效工资不算在基本工资内。
你好,
怎么
查询工资的详细收支(
工资条
)?
答:
详细收支在
工资条上
会标明清楚,财务或人事那边是会有工资条的,想了解去找他们要就是啦。工资条一般格式如下:单位:制表日期:姓名标准工资岗位津贴效益奖加班费工资合计水费电费房租费其它扣款医保住房公积金养失生险工会费扣款合计实发工资备注 实发工资也可以不用
计算
,员工工资条上会显示。
工资条怎么
看
答:
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领,用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人
的工资
清单。
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