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工资找什么部门解决
工资
拿不到可以
找哪个部门解决
答:
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。【法律分析】职工上岗除了非全日制员工以外都是会签订劳动合同的,劳动合同上面会写清楚
薪资
和相关事项,但是也不排除有拿不到
工资
的情况,这种情况在我国也是有非常多的实例的。任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向人力资源社会保障行政
部门
举报;...
工资
发的不对,
找什么部门
投诉
答:
不发
工资
或者所发工资与合同不符可以向用人单位所在地的劳动局或者劳动仲裁委投诉,只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁
部门
申请仲裁。一、拖欠...
工作完了不给结
工资找
哪里
解决
答:
法律分析:对于工作完了不给结
工资
通常可以采取三种方式
解决
:1、向劳动监察
部门
举报,让劳动监察部门督促公司支付工资;2、去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付工资;3、去法院申请支付令,要求公司支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
不发
工资找哪个部门
答:
不发
工资找
人力资源和社会保障局
部门
。一旦用人单位是接到劳动行政部门的
处理
通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本
解决
拖欠的工资问题。如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,...
被拖欠
工资找什么部门
或打什么电话
答:
3、依据《
工资
支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十八条 各级劳动行政
部门
有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益...
工资
问题
找什么部门
答:
法律主观:可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,当事人可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的,由劳动行政
部门
责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。《劳动法》第九十一条:用人单位有下列侵害...
工钱拿不到
找什么部门解决
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政
部门
对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障...
拖欠农民工
工资
应该
找哪个部门解决
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政
部门
有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最...
工资
拖欠
找哪个部门
最快最有效
答:
用人单位拖欠
工资
不给找劳动监察大队投诉可以最快
解决
,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政
部门
申请劳动仲裁,仲裁不收费,劳动者也不用聘请律师代理,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。如果还不支付,可...
农民工
工资
拖欠怎么办
找哪个部门
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于农民工
工资
拖欠的情形,其农民工是可以找人民调解委员会进行调解、向劳动仲裁机构申请仲裁或者是向人民法院提起民事诉讼进行
解决
的。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的...
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