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工资扣税怎么扣
企业发
工资
个人所得
税怎么扣
答:
工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为5%至45%。以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用2000元后的余额,为应纳税所得额。应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。以上就是
工资怎么扣
个税的相关内容,希望对大家有所帮助。法律客观:《中华人民...
扣税
是
怎么扣
的?
答:
这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。举个例子,赵七在2018年10月份取得
工资
12000元,缴纳各项三险一金1100元。1、工资要先扣除五险一金 12000-1100=10900元 2、其次要减去个税起征点 10900-5000=5900元 3、套入个税计算公式 5900乘3%(税率)=177元 应纳所得税额为177元 二、...
工资扣税怎么
算
答:
其实员工工资的扣税基数并不是说是由企业的财务人员或者负责薪酬管理的人员计算出来的,而是应该依据个人所得税法中的规定进行计算,一般来说,员工工资中应纳税额=员工工资收入-三险一金扣除项-专项扣除项-个税起征点,在此基础上计算出来的应纳税额才是
工资扣税
基数。 而依据扣税基数,与个人所得...
工资
扣缴个人所得
税
是
怎么扣
的?
答:
工资
薪金所得个人所得税,由发放工资的单位或个人(扣缴义务人)在发放工资时预扣预缴。目前采用的是累计预扣法。因为对于居民个人综合所得(工资薪金所得属于综合所得)个人所得税,是按年征收、按月或者按次预缴、年终汇算清缴。其中,对于工资薪金所得,实行累计预扣法。采用累计预扣法计算应预
扣税
...
工资
5000需要交多少税
视频时间 00:46
工资
高个人所得
税怎么扣
答:
工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为5%至45%。以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用2000元后的余额,为应纳税所得额。应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。以上就是
工资怎么扣
个税的相关内容,希望对大家有所帮助。法律客观:《中华人民...
工资
全年扣的税大概多少?
答:
工资扣税
标准为:全年工资的应纳所得税额不超过36000元的,税率是3%;超过36000元至144000元的部分,税率是10%;超过144000元至300000元的部分,税率是20%;超过300000元至420000元的部分,税率是25%;超过420000元至660000元的部分,税率是30%;超过660000元至960000元的部分,税率是35%;超过9...
发
工资扣
个人所得
税怎么扣
答:
发
工资扣税
方法为由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额。法律依据 《个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及...
工资扣税
计算方法是怎样的?
答:
税务是国家主要的一种收入手段,那么个人的工资是如何计算税务的呢?计算方法是怎样的呢?来为您解答这个问题,希望对您有所帮助一、
工资扣税
计算方法是怎样的? 应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
工资税
=应纳税所得额×工资税税率...
个人
扣税怎么
计算
视频时间 01:57
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