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工资怎么这么低
为什么很多工作很多年轻人,
工资
却
很低
?
答:
四、国家政策与制度的影响 一些国家政策和制度的影响也是造成年轻人
工资低
的原因之一。例如,一些企业往往会将劳动力成本降到最低,用招聘年轻的员工来代替成熟稳定的员工。此外,有一些行业和职业的工资水平被规定了最
低工资
标准,这些标准可能低于生活成本的最低值,使那些在这些职业中工作的年轻人工资明显...
为什么
工资
会
这么低
答:
工资低
不一定是能力问题。一、心理因素 过去很少有人谈及这一因素对个人
薪资
的影响。但据人力资源的相关理论表明,心理因素是影响薪资的关键因素之一。个人曾研究过一些企业管理层介绍市场薪资行情,面对市场部分职位的高薪行情,大凡效益好收入高的企业,大多满不在乎,而那些效益差的企业,其经营者必定瞪目...
工作为什么
工资这么低
答:
年轻人
工资低
最大的原因就是个人能力不够,没有太高的学历和专业的技术,想要拿到高工资是非常困难的事情。记住,千万不要说你的能力有多强,你的能力可能很强,但是能力强不代表就适合你现在的公司。举个简单的例子,假如我是一位设计师,结果我却进入了一家工厂做普工,我的能力的确强,但是在生产...
工作
工资低
是
怎么
回事
答:
年轻人
工资低
最大的原因就是个人能力不够,没有太高的学历和专业的技术,想要拿到高工资是非常困难的事情。记住,千万不要说你的能力有多强,你的能力可能很强,但是能力强不代表就适合你现在的公司。举个简单的例子,假如我是一位设计师,结果我却进入了一家工厂做普工,我的能力的确强,但是在生产...
现在年轻人为什么
工资那么低
?
答:
现在年轻人说
工资低
主要是针对我们的高房价和生活成本给出的说法,如果有一天我们年轻人真的能力出了问题或是思想出了问题,那肯定和顶层引导和专家的战略出了问题有很大影响。社会一直在进步,消费一直在进步,而老专家的思想一直没有进步。最后,还请专家先把“能力”好好解释一下,你是
怎么
理解一个人...
为什么我的
工资这么低
?
答:
之所以这样说,是因为如果自己遇到了良好机遇的话,就可以获得事半功倍的效果,使自己获得更高的收益,使自己的
工资
收入得以提高。但是如果自己没有抓住机遇的话,就可能劳而无功,自己的工资就可能
很低
。……因此,我们要想让自己工资更高,就必须一方面提升自己的能力,努力工作,另一方面还要抓住机遇,...
为什么有的人
工资那么低
?
答:
外界因素对于一个人的
工资
也有着重要影响。具体来说这个外界影响因素就是机遇之所以这样说是因为如果自己遇到了良好的机遇的话就可以获得事半功倍的效果使自己获得更高的收益。使自己的工资收入得以提高。但是如果自己没有抓住机遇的话就可能劳而无功。自己的工资就可能
很低
,因此我们要想让自己工资更高,...
为什么大公司
工资那么低
?
答:
大公司
工资那么低
的原因是:大公司更制度化,没有用的员工是不会舍得给多钱的。小公司你的发展潜力很大,一般来说只要你很用心于工作,那么你很快就可以起来。同时不稳定相对大一点,而大公司里错综复杂的人际关系,系统流程之类的问题真够你受了。在此我深有体会。我现在就身处一个超级型公。如果不是...
公司生意好员工
薪水低
是
怎么
回事?(生意不好员工
工资
高成本高怎么解决...
答:
是一般的好,还是
很
兴旺?员工
薪水低
是所有员工普遍低,还是一部分员工低?是与同行比低还是因公司生意好自己觉得低?是公司生意一直兴旺而所有员工薪水低还是过去生意不
怎么
好过去薪水就低而现在没有改变?把问题想清楚,我觉得答案就有了。公司生意好有可能是行业政策、接到一个大单、老板个人能力等因素...
如何
看待年轻人
低薪酬
答:
年轻人
低薪酬
是一个普遍存在的问题,原因可能包括行业竞争激烈、经验不足、教育背景不够好、职业选择不当等多方面因素。以下是我的一些看法:1.政府和企业应该提供更多机会,增加年轻人的职业发展机会和竞争力,同时提高最
低工资
标准,保障劳动者的基本权益。2.年轻人应该更加注重自身素质的提高,增强自身的...
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