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工资待遇是什么意思
年薪
是什么意思
答:
2、年度 效益
工资
。3、长期效益奖励。长期效益奖励是对经营者为企业长期可持续发展所作贡献的奖励。4、社会保险。企业除了按正常标准为经营者缴纳这些费用外,还可以从长期激励的角度出发,为经营者缴纳补充 养老保险金等额外福利。5、 职工福利。这部分是经营者同本企业其他员工一样享受的福利
待遇
,主要...
工资
含五险一金
是什么意思
答:
指的是
工资
里包含本人承担的五险一金的部分,不包含单位帮助缴交的部分,因此实发工资会更少一些。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性
待遇
的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,...
15薪
是什么意思
?
答:
15薪是指全年按照15个月的
工资
来发放。15薪就是指工作期满一年后,可以领取第13、第14、第15个月的工资。多的三薪应该是指年终奖。一般企业都会承诺年终奖是两倍
月薪
,即全年按15个月算,多的三薪是指年终奖部分 。这个都是到年底才发放,正常月份按正常
薪资
水平发放。15薪是单位或公司给职工发放的...
带薪休假的薪
什么意思
答:
员工的年休假天数高于法定标准的,应当区分为国家法定休假和公司福利休假,明确休假顺序为法定在先、福利在后;对于员工的工龄可以实行自行申报制,但申报工龄的同时,应当要求员工提供相应的凭据认定员工累计工龄,累计工龄的证明最好由 *** 机构出具;定期对年休假进行清理检查,及时补足未休年休假及其
工资待遇
,避免承担相应...
统筹
工资是什么意思
?
答:
问题一:请问:当地统筹
工资是什么意思
? 是一个地区或一个省执行的统一平均工资,利用统筹工资来核算你应交的养老统筹金。 一条为了保障集体所有制企业退休人员的生活,依据宪法和吉劳险字〔1984〕3号文件的有关规定,结合我市的实际情况,制定本办法。 第二条对集体所有制企业职工的退休金实行统一筹集、统一核算、统...
15薪
是什么意思
?
答:
15薪是指全年按照15个月的
工资
来发放。15薪就是指工作期满一年后,可以领取第13、第14、第15个月的工资。多的三薪应该是指年终奖。一般企业都会承诺年终奖是两倍
月薪
,即全年按15个月算,多的三薪是指年终奖部分 。这个都是到年底才发放,正常月份按正常
薪资
水平发放。15薪是单位或公司给职工发放的...
本人
工资是什么意思
答:
比如在停工留薪期内,原
工资
福利
待遇
不变,由所在单位按月支付。【法律依据】《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资...
保底
工资是什么意思
?
答:
所谓保底
工资
就是最低月工资的数额,其中包含基本工资和奖金,所谓提成也是奖金的一种发放办法。底薪一般指的是基本工资。所以,底薪只是保底工资的一部分。有些单胆拿底薪作为保底工资,你们单位的保底工资还加上了奖金,
待遇
还是不错的。问题六:中国的保底工资,
是什么意思
? 保底工资,顾名思义就是最...
原
工资
福利
待遇
不变
是什么意思
答:
原
工资
福利
待遇
不变,意味着企业在给予员工工资和福利方面保持不变。这可以理解为企业对员工的报酬保持稳定,不会减少或增加。在这种情况下,员工可以预期获得稳定的收入和一系列特定的福利待遇。这样的稳定性可帮助员工做出合理的财务规划,并增强他们对公司的忠诚度和努力工作的动力。此外,原工资福利待遇不...
公务员级别
工资
标准表中档次
是什么意思
答:
公务员工资档次指:不同级别的公务员对应的相应级别的
工资待遇
档次。《公务员法》第73条第1款规定:“公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。”这是对我国公务员工资制度的一般规定。“职务和级别相结合”主要表现在职务工资和级别工资随公务员的职务的晋升和级别的提高而提高。机关系统有较大的...
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