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工资发错了多发了必须退回吗
财务
多发了
工资
给给我,我没在公司上班,我该
退还吗
答:
还是退吧 估计钱也不多 而且你也不是特别在意
退回
去 指不定还能跟财务上的同事交个朋友 机遇、或者是信誉这东西 看起来不管用 关键时候还是能顶半边天的
老板发
工资发错了
。
多发了
、他叫我回去还钱我要回去嘛?
答:
我觉得
要
回去,诚信比什么都重要,然后,回去的话,跟老板说明白,路费要从钱里扣!
公司
多发工资
,一个月后才知道是
多发了工资
,现在没找我,我该怎么办,跟...
答:
公司
多发工资
,一个月后才知道是
多发了工资
,现在没找我,我该怎么办,跟领导说,把钱
退回
去,还是等来找 应该主动找领导说明情况。公司财务是有严格管理制度的,会计对不上帐就会查找账本,找以前的记录。所以只要是多发了,以后肯定能查出来。与其被查找出来,不如自己主动问一下。给领导留下一个好...
...老板发
工资发错了多发了
一个月工资,
要
我
退还
,如我不退会犯法吗...
答:
给老板开,除了没有签弄和合同,老板发
工资发错多发
一个月工资,那要是退货,那你肯定是
要退还
的,如果不退还的话,肯定会犯法的。从法律层次讲的话,那你肯定是犯法,那从道德方面来讲的话,那你没有劳动那多的得的那一份钱,自然也不会不应该去收取。
辞职后
多发了
1个月
工资
,现在他们让我
退回
去,我不知道怎么办了
答:
你应该
退回
去的,不属于自己的东西不可以占为已有,办事员的工作失误你也得换位为他人想。
公司
多发了工资
不
退回
去违法吗?
答:
公司
多发了工资
不
退回
去违法,这在民法上是属于一种不当得利,用人单位是可以向人民法院提起民事诉讼的,要求劳动者
返还
不当得利。根据相关法律规定,没有合法根据, 取得不当利益, 造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。《民法典》第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的,受...
工资多发了
3000不退有责任吗
答:
法律主观:
工资多发了
3000,用人单位要求
退还
的应当退还,未退还造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。用人单位
必须
书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。法律客观:《中华人民共和国民法典》第九百八十六条 得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据,取得...
公司用私人账户给我
多发了工资
,没有走银行路线,现在让我
退还
,可以不退...
答:
不当得利
必须退还
的 如果经催要拒不退还的,以非法占有论,可以追究刑事责任 还是退了吧,别给自己找麻烦。
工资多发了
500不退有责任吗
答:
一、
工资多发了
,正确的操作方法是什么?1、核对。一个月发多少工资,每个人心里都有个大概的数字。一旦发现工资突然增加了,别急着拿去消费,先去找财务问问,是涨薪了还是发奖金了,抑或是算
错了
。2、主动
退还
。如果是涨薪或者发奖金了,那就可以彻底放心了;若是财务人员失误,就要做好主动退还的...
工资
结算的时候会计算错账,
多发了
一千给我,公司有权利把这个钱在我...
答:
工资
算错,
多发
部分应该通知当事人当月收回或下个月扣回合情,合理。公司从下月工资中扣回是正常行为。
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