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工资争议可以仲裁吗
公司不给加班费
可以
申请劳动
仲裁吗
答:
由该部门责令改正,并
可以
处以罚款。用人单位无故拖欠其
工资
以及不支付其加班费的,如果劳动者申请劳动
仲裁
,是可以委托律师的,具体各地的律师费收费标准是不同的,如果劳动者对法律知识比较了解的话,也是可以自己亲自去处理的。法律依据:《劳动
争议
调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与...
公司无故扣钱
可以
劳动
仲裁吗
答:
可以。一、公司无故克扣
工资
如何维权?公司无故克扣工资,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者
可以仲裁
,因为劳动
纠纷仲裁
前置。根据相关法律规定,用人单位应当按时发放工资。公司扣钱可以申请劳动仲裁。根据劳动
争议仲裁
调解法的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动...
工伤期间公司连保底
工资
都不把申请劳动
仲裁
有用吗?
答:
工伤赔偿属于劳动争议,
可以
向劳动
争议仲裁
委员会申请劳动仲裁。停工留薪期期间由用人单位按原
工资
待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。法律...
在服装店上了五天班,被辞退,只给两天
工资
合理吗
答:
不合理,应当支付劳动者五天的
工资
。劳动者应当先于老板协商,协商无法解决的收集证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动
争议仲裁
委员会申请仲裁。(走劳动监察大队投诉更快出结果)根据《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第三十条 用人单位应当...
网上申请劳动
仲裁
需要出庭吗
答:
法律依据: 《中华人民共和国劳动
争议
调解
仲裁
法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,
可以
自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二、劳动仲裁需要的材料 劳动仲裁需要的材料,可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的...
被辞退对
工资
有异议
可以
不签字吗
答:
被辞退但是有
争议
的情况下如果
工资
条的支付情况完全符合法律规定的话,就
可以
在工资条上签字,反之就需要到当地的劳动
仲裁
机构申请仲裁,维护自己的合法权益了。 《劳动合同法》第四十七条规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
老板不发
工资可以
告他吗
答:
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;2、劳动者要求用人单位给付的
工资
数额;3、劳动者请求所依据的事实和证据;4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。二、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动
争议仲裁
调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
可以
向劳动...
劳动
仲裁
也
能
要回
工资吗
答:
如果劳动者能依法提供相应的证据证明其主张的,则申请劳动
仲裁能
要回
工资
。在仲裁裁决生效后,劳动者就
可以
按照单位履行支付工资的义务;单位拒不履行的,劳动者可以依法申请法院强制执行。但是劳动者如果不能举证证明其主张的,则可能不能要回其工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动
争议
调解仲裁法》第六...
中途被辞退了
工资
结清半个月了还
可以
申请劳动
仲裁吗
?
答:
还
可以
申请劳动
争议仲裁
。劳动争议仲裁的申请时效是1年,你现在才过去半个月,远未超过时效,故可以申请劳动争议仲裁。
拖欠
工资
,三人
可以
到劳动局
仲裁吗
?
答:
可以
的。只要是拖欠
工资
你就可以去申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。拖欠工资申请劳动仲裁流程:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动
争议仲裁
委,申请劳动仲裁...
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