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工资不发怎么办最有效的方法
去菲律宾吗?,
工资
是多少啊?什么公司?
答:
你好,我在菲律宾工作两年半了,这边工作是正规的。放心过来吧。公司是做网络游戏的。以下是 待遇:推广:无责底薪8000-15000,加双提成!综合
工资
18000/月 12小时长白班 月休2 2.客服:8000-13000 12小时两班倒 月休2 3.人事:9000-120000,10小时 月休4,男女不限 有无经验均可 4.行政...
菲律宾首都马尼拉 老师的
工资
一般是多少
答:
菲律宾本地的老师大概是8000到10000P折合成人民币就是1000到2000元。如果是外国人聘用去的,
薪水
会高。
脑筋急转弯
答:
16 你知道上课睡觉有什么不好吗? 答案:不如床上舒服嘛 17 什么酒不能喝? 答案:碘酒 18 什么蛋打不烂,煮不熟,更不能吃? 答案:考试得的零蛋"0"19 打什么东西,不必花力气? 答案:打瞌睡 20 火车由北京到上海需要6小时,行使3小时后,火车该在什么地方? 答案:在车轨上 21 时钟什么时候不...
公司销售离职后提成
怎么办
答:
对于拖欠工资问题在法律上的相关规定有:《劳动法》第九十一条规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者
工资的
;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动...
国家单位
不发工资怎么办
答:
律师解答 国家单位
不发工资的
,可以先与单位协商。一般国家单位是不会拖欠工资的,确实有拖欠工资情况的,可以向劳动行政部门举报,还可以申请劳动仲裁;对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人...
公司同事指使财务
不发
我的
工资怎么办
?
答:
面对公司同事指使财务
不发
你工资的情况,你可以采取以下几个步骤来维护自己的合法权益:1. 内部沟通:首先尝试与涉事同事进行沟通,了解其为何会有此行为,并表达你的立场,即这是不合理的个人经济纠纷,不应影响到公司的正常
薪资
发放流程。2. 与财务部门沟通:直接与财务部门沟通,了解他们扣
发工资的
具体...
基本
工资
已含加班费用的约定是否
有效
答:
二、加班
工资的
计算基数怎么确定?1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独...
离职后企业
不发工资
多久可告
答:
法律依据:《劳动合同法》第50条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣
发工资
违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
老板
不发工资
去工地阻挠干活闹事犯法吗?
答:
2. 根据《劳动法》第五十条,
工资
必须以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或无故拖欠工资。3. 《工资支付暂行规定》第七条明确了工资支付的时间和
方式
,要求工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付,且工资至少每月支付一次。4. 如果...
单位
不发工资
条违法吗
答:
关于公司不发放工资单是否违法的问题,根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》的规定,企业不提供工资条属于侵权行为,职工可以投诉用人单位,投诉用人单位应注意携带好相关的证据材料,包括相关的书面投诉材料、劳动关系证明、工资拖欠证明等。工资单是员工所在单位定期给员工
发工资
报告单的单子,但不是所有的...
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