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工地干活劳动合同模板
工地干活
没
合同
找
劳动
局有用吗
答:
律师解析 有用的。 没有签合同,去劳动局告是有用的。未签订
劳动合同
本身就是违反劳动合同法的行为。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。找劳动局提出仲裁也是需要有证据的:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人...
工地干活
摔伤没有
劳动合同
能得到赔偿吗
答:
即使
工地干活
时没有签订
劳动合同
,受伤的工人仍有权获得赔偿。根据法律规定,即使没有书面合同,工人与雇主之间的劳动关系依然存在。因此,如果工人因工作受伤,这仍然被视为工伤,工人可以依照相关法律要求获得工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,建立劳动关系时应当订立书面劳动合同,但如果...
在
工地干活
没有
劳动合同
工资可以要到吗?
答:
即便是没有
劳动合同
,工资也是可以要到的,为了防止意外,最好取得法律方面的支援。依据法律规定可以争取的权益有:1、如果您是跟着包工头,包工头拖欠您工资,您可以要求包工头足额支付您工资。2、如果包工头拒不支付,您可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。3、如果您是跟着建设单位,...
我在
工地
上
干活
没有签订
劳动合同
被开除了有赔偿吗
答:
如果入职不满一年,可以因为没
劳动合同
从入职第二个月起一年内要求双倍工资补偿 如果入职超过一年,单位以劳动合同法第39条解雇,没补偿金。以其他理由解雇按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二...
在
工地干活
没有签
劳动合同
受工伤怎么办?
答:
首先应确认劳动关系的存在;然后进行工伤认定程序。协商不成可以仲裁或诉讼。一、如果劳动者与用人单位未签订
劳动合同
,发生工伤事故,需要首先确定事实劳动关系的存在,再申请工伤赔偿等。二、根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列...
工地干活
没有
劳动合同
受伤了怎么办
答:
1、员工在
工地
受伤但没有签
劳动合同
,但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的,比如说工资流水,同事的证明。员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。2、员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,...
我在
工地干活
受伤,施工单位和老板说不关他们的事,没有工伤保险和
劳动
合...
答:
在
工地
工作,你有证明材料在此工地的证据吗?如工牌(盖章的),工资单,工地签名与有关的文件等,如果有这些东西,你可以去劳动监察部门去告工地;在北上广这样法律比较执行比较正规的城市,如果确认没有签订
劳动合同
,用人单位必须要承担一切责任!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险...
在
工地
上
干活
受伤了怎么理赔
答:
1. 如果您在
工地
上
干活
时受伤,首先需要确认您与雇主之间的关系。如果您与雇主之间存在
劳动合同
,那么您受伤的情况可能构成工伤,您将有权根据《工伤保险条例》获得相应的工伤赔偿。2. 如果您与雇主之间是劳务关系,那么在受伤后,您可能需要按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...
工地干活
不给钱怎么办
答:
建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
工地
上
干活
老板不给钱,可以到人力资源与社会保障局官方网站进行投诉。应根据《
劳动合同
法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
工地干活
拿不到钱怎么解决
答:
工地干活
拿不到钱向劳动监察部门投诉。向劳动监察部门投诉帮讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择,人单位应当按照
劳动合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令...
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