66问答网
所有问题
当前搜索:
工地工伤私了赔偿标准
工伤私了
协议书的
答:
工伤私了
也是解决工伤事故的一种方式,其实也就是我们说的协商解决。在工伤私了协议书中,工伤职工可以与用人单位就
工伤赔偿
事宜进行约定。不过,由于这样的协议是关系工伤职工权益的大事, 要是你不能很好的处理的话,可以委托专业律师来为您提供法律帮助。 工伤认定与赔偿的
标准
是什么 工伤的认定与赔偿问题一直是司法实...
工地工伤
因休5个半月
私了
能
赔偿
多少
答:
根据《
工伤
保险条例》的相关规定,你应经过工伤认定,并且评定伤残等级后,才能算出具体的
赔偿
数额。
工伤私了
有哪些弊端?
答:
工伤私了
是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定,
工伤赔偿
的
标准
是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿...
工伤私了赔偿
低于多少无效
答:
如果
工伤私了赔偿
协议低于法定
标准
,那么这个协议就是无效的。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
在
工地
受伤骨折和老板
私了
完事了以后自己审请一次性伤残补助金钱_百度...
答:
在
工地
受伤骨折和老板私了完事了以后自己申请一次性伤残补助金钱是不可以的。员工
私了工伤
是没有法律依据的,员工获得赔偿的金额可能达不到
工伤赔偿
的
标准
。在时间超长的时间下,员工无法通过劳动仲裁进行
索赔
,给员工维护个人的合法权益带来了困难。员工工伤赔偿是由一定标准的,是根据《工伤保险条例》和地方...
...老板
私了
,但对方赔偿太低,请问武汉市
工伤赔偿标准
一般是多少?_百度...
答:
这得看评残的时候能评到几级,只有知道评残为几级,才能算出
赔偿标准
。
工伤私了
签了协议书后悔怎么办?
答:
因为只有是劳动关系才可以要求
工伤赔偿
,而劳务关系只是雇佣关系,不受劳动法的保护,不能依据工伤条例要求工伤待遇赔偿。而往往发生工伤事故的劳动者没有其他的证据来证明双方属于劳动关系,因此即使
私了
协议中约定的
赔偿标准
明显低于国家的工伤待遇标准也无法要求变更了。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第...
工人
工伤
支付
赔偿
并签订协议后,又申请工伤鉴定?
答:
已经经过工伤认定和劳动能力等级评定,劳动者或其亲属对于工伤待遇
赔偿标准
是明确的情况下,作出
工伤私了
的协议应当认定为有效合同,承认其法律效力。未经过工伤认定或劳动能力等级评定,达成工伤私了协议。协议赔偿标准高于实际赔偿标准应当认为是双方真实的意思,按照协议支付
工伤赔偿
。如果协议赔偿低于实际赔偿...
工伤私了
后反悔期限是多久
答:
如果未进行鉴定达成一致,那么法院可能会在鉴定后根据情况补足一部分。用人单位为员工办理
工伤
鉴定后并以鉴定依据和法定
赔偿标准
理赔,属于正当合法行为。受伤员工不可以无理取闹。用人单位恶意欺瞒受伤员工应得的理赔金额标准,在
私
聊协议中存在严重过错的,受伤员工保留相关证据证明私聊协议是在欺瞒等情况下...
工伤私了
后反悔期限是多久
答:
综上所述
工伤私了
后没有反悔期限,建议工伤后不要私了解决,要走正常的司法程序,私了工伤是没有法律依据:的,员工获得赔偿的金额可能达不到
工伤赔偿
的
标准
;在时间超长的时间下,员工无法通过劳动仲裁进行
索赔
,给员工维护个人的合法权益带来了困难。 法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百五十七...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜