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工地工伤九级私了多少钱
工伤9级私了
15万多吗
答:
法律分析:
工伤9级私了
15万多不多,视本人工资及所在地区的规定衡量。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,可以领取一次性伤残补助金:9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性...
工伤9级私了
15万多吗
答:
法律分析:对于
工伤9级私了
15万是多是少的情形,根据我国相关法律规定,是需要对比工伤相应赔偿的,其赔偿的项目有:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因各地区的...
9级
伤残
私了
14万6低吗
答:
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤9级私了
15万多吗?
答:
因此具体的
九级
伤残赔偿
多少
需要根据当地水平进行计算,如果需要进行
私了
15万,则双方当事人应就实际情况进行协商。《
工伤
保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11...
工伤九级私了多少钱
答:
工伤
保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者...
工伤九级私了多少钱
视频时间 01:16
...
私了
,可他向我要12万。请问我最低可以给他
多少钱
?
答:
鉴定为
九级工伤
,费用计算:1、所有工伤治疗费用;2、停工留薪期工资,九级工伤一次性伤残补助金是9个月个人工资;3、如果离职还要支付一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金如果没工伤保险,这些钱按工伤保险条例都是单位支付。根据《工伤保险条例》第三十条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...
9级
伤残
私了多少
算合理
答:
9级
伤残私如果
私了
的话至少按照
九级
伤残来进行计算赔偿金额。如果只是伤残赔偿金的话,假如受害人的户口是农村的,但其在城市经商、居住,其经常居住地和主要收入来源均为城市,具体有关赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从
工伤
保险基金按伤残等级...
工伤9级私了
8万行吗
答:
法律主观:估计在10多万以上。
工伤
待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院 伙食补助费 ,⑶护理费,⑷ 一次性伤残 补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸ 一次性医疗补助金 :重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残 就业补助...
九级工伤私了
赔偿
多少
答:
工伤九级
可以通过
私了
解决。一般来说,
九级工伤
具体会赔偿
多少钱
,具体还是要由工伤劳动者和所在用人单位通过协商解决。由于工伤劳动者和单位所签订的工作伤害赔偿协议,属于民事协议的性质。人民法院有权利按照工伤事故的发生事实、协议性质等内容,依法对赔偿金额作出相应的调整。法律依据:《工伤保险条例》第...
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