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工地受伤工资标准
在建筑
工地
干活
受伤
应该怎么赔偿
答:
在建筑
工地
干活
受伤
的赔偿如下:1、劳动者在工地干活受伤了:(1)如果属于
工伤
,应该由工伤保险基金来赔付医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用,由单位来赔偿治疗工伤期间的
工资
等费用;(2)如果不属于工伤,则由侵权人来依法赔付医疗费、误工费等费用。2、如果没有缴纳工伤...
工地工伤
怎么赔付
标准
答:
2、要求:(1)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;(2)难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规 定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险 费。(3)伤残津贴实际金额低于当地最低
工资标准
的,由用人单位补足差额。法律客观:《
工伤
保险条例》第29条第3款。 3、备注:用人...
工地
干活
受伤
赔偿
标准
答:
法律分析:
工地工伤
赔偿
标准
:医疗费,工伤治疗费符合《工伤保险诊疗项目表》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》的要求。住院伙食补助标准为出差伙食补助标准的70%。原
工资
和福利不变,由单位按月发放。停工、离岗期间需要护理的护理费,由所在单位承担。工伤委员会每月对职工享受生活费的能力...
工地
工人
受伤
保险怎么赔
答:
工地
工人
受伤
构成了
工伤
,其赔偿
标准
如下:一级至四级伤残待遇标准:一次性伤残补助金,1、一级伤残补助金=本人
工资
×27个月;2、二级伤残补助金=本人工资×25个月;3、三级伤残补助金=本人工资×23个月;4、四级伤残补助金=本人工资×21个月;按月享受伤残津贴(按月支付),1、一级伤残津贴=本人工资...
工地
上
受伤
怎么赔偿 打工者必须知道?
答:
具体明细须结合实际情况、本人及家庭成员年龄、户口性质等作出计算。法律依据《中华人民共和国
工伤
保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:一级伤残为27个月的本人
工资
,二级伤残...
在
工地
上
受伤
骨折怎样赔偿
标准
答:
(二)从
工伤
保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低
工资标准
的,由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受...
工地受伤
的民事赔偿
标准
答:
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低
工资标准
的,由
工伤
保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于...
工地
干活
受伤
赔偿
标准
?
答:
2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助
标准
(元、人、天)×70%×人数×天数。3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均
工资
(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(...
建筑
工地工伤
怎么赔偿
答:
3、如果是由个人承包的工地,或者是公司临时雇佣的劳动者,在该公司从事相关临时性工作,那么在
工地受伤
的话,双方应属于劳务关系,伤者应以提供劳务者受害责任纠纷为案由,依据人身损害的相关
标准
索赔。法律客观:《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务...
农民工在
工地受伤
误工费赔偿
标准
答:
农民工在
工地受伤
,一般不会赔偿误工费,而是依法享受停工留薪期间内的
工资
待遇,用人单位会按月向其支付工资,支付的
标准
则与劳动者原来的工资福利待遇一致。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残...
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