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工地伤残九级应该赔多少钱
工地
上
九级伤残
一般
赔偿多少钱
答:
赔偿
标准是
九级伤残
为9个月的本人工资,一次性伤残补助金为五万四千元。从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害...
9到10级
伤残该赔多少
答:
法律分析:
九级工伤赔偿
标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,
九级伤残
为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或...
工地
造成
九级伤残赔多少钱
?
答:
要
先申请认定工伤,
工伤九级
的一次性伤残补助金为9个月本人工资,还有停工留薪期工资,如果与用人单位解除劳动合同,还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。《工伤保险条例》:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金...
工地工伤九级
伤残能
赔多少钱
视频时间 00:58
九级伤残
能
赔偿多少钱
?
答:
医疗费以实际发生的为准,其它住院伙食补助和护理费钱不多,看住院多久。《
工伤
保险条例》:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月...
工地工伤
骨折
九级赔偿
标准
答:
法律主观:劳动者在
工地
骨折的,经过
工伤
认定和
伤残
鉴定后,根据不同的伤残等级进行
赔偿
,不同的伤残等级的赔偿标准是不同的,具体的赔偿标准按照《工伤保险条例》的规定处理。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因...
9级工伤应该赔多少钱
答:
我们明白工伤的发生是工厂,建筑行业中最经常发生的事件,当工伤发生是会进行不同等级的划分,
九级赔偿
是处于十级赔偿之上,所以其赔偿的金额必须要根据其
伤残
鉴定下来,就会相应的合理赔偿,接下来我就来为大家介绍。
9级工伤应该赔多少钱
1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资 2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月...
工伤九级
能
赔多少钱
答:
一、
工伤九级
单位需
赔多少钱
1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资 3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)7、医药费:公司支付 8、...
工地
工人
九级伤残
大约
多少钱
答:
由用人单位分别按其解除或 终止劳动合同 时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人 一次性
工伤
医疗补助金 和一次性
伤残
就业补助金 。一次性工伤医疗补助金标准为2—8个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级8个月,八级6个月,
九级
3个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为7—22个月...
工地九级伤残赔偿
标准
答:
工地九级伤残赔偿
标准为一次性伤残补助金的金额为九个月的本人工资,从
工伤
保险基金支付。如果是劳动合同期满的情况,或者是工人本人提出解除劳动合同的,赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、...
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