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工厂辞职拖欠工资怎么办
我
辞职
了,公司
拖欠工资
不发
怎么办
答:
1、不断电话催,客气一些,同时注意录音,如果对方同意支付更好。2、可以证明双方存在事实劳动关系的材料(有的话,收集即可):劳动合同书;
工资
支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用...
员工被
辞职拖欠工资怎么办
答:
【法律分析】:如果
员工离职
时,用人单位
拖欠工资
,员工可以采取下列措施保障自己的权益:(一)可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉;(二)可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同的,员工可以要求用人单位支付双倍工资。如果...
辞职
后单位
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板
拖欠工资
的,可以先私下与老板...
辞职
后公司
拖欠工资
应该
怎么办
答:
劳动者
辞职
后公司
拖欠工资
的,应该通过以下方法维权:与该公司协商;向调解组织申请调解;向当地的劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成...
如果
辞职
以后公司故意
拖欠工资怎么办
?
答:
用人单位应当在办理劳动合同解除手续时一并结清工资,一般不得超过5天。无故
拖欠工资
,可以按以下办法追索:1、向劳动监察投诉;2、申请劳动人事争议仲裁;3、有欠条的或者经协商达成协议不按协议履行的,向人民法院申请支付令。
辞职
了
拖欠工资怎么办
答:
法律主观:现在很多的公司喜欢恶意拖欠员工的工资,特别是在员工
辞职
后拖欠工资情况普遍存在。面对这种情况很多劳动者觉得工资不多,于是就放弃主张权利。辞职后
拖欠工资怎么
在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报...
辞职
后
拖欠工资怎么办
?
答:
你还可以去当地的劳动仲裁部门投诉,让他们帮你协调处理。遇上这样的事就不能怕麻烦,只有一步步地跟他们谈,软硬兼施,拿出不达目的不罢休的态度。当然,如果你
辞职
的这家企业入不敷出,宣布破产,那么可能
工资
会要不回来。我们这里有家纺织厂倒闭了,发不出工资,最后老板只好把库存的床单、毛巾、...
辞职
了一直
拖欠工资怎么办
答:
辞职
以后
拖欠工资怎么处理
依据我国劳动法的规定,劳动者辞职后用人单位拖欠工资的,劳动者可以与用人单位协商处理,也可以向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序...
辞职
之后
拖欠工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求...
我去
辞职
,
工厂
押一个月的
工资
不给,
咋办
?
答:
1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5、因
劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6、法律、法规规定的其他劳动争议。提...
棣栭〉
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