66问答网
所有问题
当前搜索:
工厂辞工要交哪些证件
劳动法关于
辞工
是怎么说的啊?因本人在
工厂
上班想要辞工回家,我们部门...
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不
需要
用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理
离职手续
。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
工厂辞工
劳动法规定多少天
答:
工厂辞工
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是用人单位没有过错,员工提出辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞职要
注意
哪些
事项1、挑选离职时机,一般情况下,需要提前半个月到一个月提出...
工厂辞工
劳动法规定多少天
答:
工厂辞工
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是用人单位没有过错,员工提出辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞职要
注意
哪些
事项1、挑选离职时机,一般情况下,需要提前半个月到一个月提出...
在深圳
工厂
上班
辞工
老大不让辞,说
辞工
的人太多了
还要
排队。怎么办?_百 ...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交...
我在
工厂
上班试用期没过想
辞工要
多久
答:
试用期
辞职
只要提前3天跟单位提出,单位同意了就不算违约。《劳动法》3.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,应当提前三日通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;⑵甲方未及时足额...
前几天在
工厂辞工
后解除了社保 就给了我一张合同书,请问 是不是只要拿...
答:
不
需要
了,记得带上身份证就好
劳动法有规定在
工厂辞职
一定要用厂里的辞工书吗?
答:
《劳动合同法》: 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
刚来
工厂
一个月想
辞职
,递交
辞工
书但是主管跟老板不批怎么办?听说未满试...
答:
保留这个证据,不管他批不批
辞职
,30天(试用期3天)后就可以正常
离职
了,他不签就以挂号信或快递的方式送达,就能留下通知送达的证据。要是不给钱可以去劳动仲裁局告他。如果超过还没有签合同的,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资 ...
工厂辞工
不批,打12333劳动局的电话有用吗?
需要
办理
什么
步骤
答:
我是提前一个月递交
辞职
报告,但是
厂里
把你辞职书“式懒了”也就是厂里说你没交,现在怎么告啊,请谁能告诉我,谁能帮帮我啊
工厂辞工
还压一个月工资怎么办?
答:
(5)证明存在劳动关系的资料,如:劳动合同书、工作
证
、工资表等。(二)?申请人为10人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加仲裁活动。(三)申请人是用人单位的,请提交下列材料:(1)《营业执照》副本(复印件)。(2)《法定代表人(主要负责人)身份证明书》。(3)有委托代理人的,
需
提交《授权委托书》,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜