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工厂星期天不上班算旷工吗
请问星期六,
星期天不上班
按劳动法
算旷工吗
?
答:
周末属于公休日,不
属于工作
日,所以周末
不上班
按照劳动法是不能
算旷工
的。企业如果需要员工周末来上班,在周五的时候应当填写加班申请,企业负责人同意后可实施加班。如果你写了加班申请,企业也同意了,那么你不上班可能影响到你的个人绩效,如果企业判定你为旷工,你可以向劳动局反馈。
周末不去加班可以
算旷工
么?
答:
1、周末不去加班不
算旷工
的,用人单位不得强迫劳动者加班的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
星期天不
加班
算旷工吗
答:
如果用人单位已给劳动者安排了调休并且通知劳动者
周日工作
,劳动者无正当理由不去
上班
的,
属于旷工
。劳动者双休日双倍后,未安排调休的,应该支付劳动者200%的加班费。双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知...
请问星期六,
星期天不上班
按劳动法
算旷工吗
?
答:
这应该是算加班的如果是c星期六,
星期天不上班
,按劳动法
算旷工吗
?星期六,星期天的话,按劳动法应该是不算旷工的。这应该是算加班的如果是上班的星期六,星期天不上班,按劳动法算旷工吗?星期六,星期天的话,按劳动法应该是不算旷工的。这应该是算加班的如果是上班的话试试星期六,星期天不...
星期六
星期天没
去
上班算旷工吗
答:
要看你们单位周末有
没
有双休?或者是单休?如果没有,没去
上班就算旷工
。有的是周一至周五任意一天休息,周末上班的。很多地方越是周末越是节假日就工作越忙。
工厂星期
六
星期天 不
去
上班 算旷工吗
?
答:
工厂
周末要不要去上工,主要还是看工厂到
工作
制度,如果周末要求有人值班,那如果不去
上班
就是
属于旷工
。
周日
加班不回去
算旷工吗
答:
周日加班不回去是否
算旷工
视情况而定,具体情况如下:1、如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在
周日不
去
上班
的,不
属于旷工
;2、如果根据用人单位的
工作
安排,星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的,则...
星期天不
去
上班算
不
算旷工
?
答:
今天有个朋友问我,周末不加班
算不算旷工
?对于这个问题,小龙虾想说要具体问题具体分析。1、肯定不算旷工:职工如果是标准工时制(长白班),周末两天不去
上班不算旷工
,即使单位要求周末加班,
没
去也不能算旷工;2、以排班判定:标准工时制(排班)的员工需要结合排班表进行判断,如果排班在周末,不去...
请问星期六,
星期天不上班
按劳动法
算旷工吗
?
答:
按照正常情况来看。是不算旷工的。但是公司安排你加班。如果你多次拒绝加班。他一定会以其他的方式。说明你拒绝工作安排。然后将你辞退。或者公司通过变相的方式。将周六周日与你进行调休。安排你其他的时间休息。然后让你周六
周日上班
。这样的话,如果你
周六周日不上班
。
就算旷工
。那么矿工一般的企业在打到...
达丰星期六
星期天
加班不去
算旷工
麻
答:
达丰星期六星期天加班不去不
算旷工
。根据查询相关公开资料信息显示,法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、
星期天不
去
上班
的,不
属于旷工
。
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