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工厂上班3个月没签合同
我在
工厂
做了四
个月没签合同
,现在想辞职老板说要提前一个月交辞职报告...
答:
1、劳动者辞职应当提前30天以书面形式通知单位;2、扣除奖金不合理;
3
、收集相关证据证明存在事实劳动关系,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。还可以主张
未签订
劳动
合同
的双倍工资。
在
工厂
里
上班没签合同
,工厂算违法吗?
答:
法律分析:单位
没有签劳动合同
要付双倍工资。用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付。自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
在一个
工厂工作
,工作两
个月
,
没签合同
,现在老板说我做的不好,让我不要...
答:
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动
合同
无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
个月
工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后
不
能从事原
工作
,也不...
我在一
工厂上班
,我去辞职他说必须干满
三个月
才能辞职,我还
没签合同
,请...
答:
到劳动监察大队去投诉这种烂厂,哪有这样强迫别人的。一看就是垃圾厂。严重地违反了劳动
合同
法。
在
工厂上班
4
个月
工厂没
有社保
没有签订
劳动
合同
现在不想干了 领导...
答:
领导说的没有错,劳动法规定一个辞职要提前30天向
厂里
递交辞呈但是根据你的叙述厂里有短处抓在你手里你可以告诉厂里你要起当地劳动保障局告厂里违反劳动法与社会保险法没有与你
签订
劳动
合同没
有提你办理社保关系缴纳养老保险让 劳动保障局依法处罚厂里的违法行为看厂里会
不
会屈服让 你提前离职 ...
我在一家私营
工厂上班
,
没签订合同
,现在拖欠工资不给怎么办?
答:
劳动者在私营
工厂工作
,
未签订
劳动
合同
并且拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2
个月
开始,最多11个月)、加班工资等。1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、...
在
工厂上班
二
个月
,昨天去
厂里签
了了工资表。但是和工厂
没有签订
劳动合...
答:
单位
没有签订
劳动
合同
,不是当事人可以立即解除劳动关系的情形,通常解除劳动合同,有几种条件:1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
三
日通知用人单位,可以解除劳动合同。
3
.用人单位有劳动合同法规定情形之一...
我在小
工厂上班没有签劳动合同
,要怎样取证才能告倒老板
答:
这位朋友,不知道你为什么非要告倒老板,是不是老板对你不好,还是工资太低,告倒老板,意味你不要
工作了
,如果你要告老板,第一提供工作证,第二工资单,第三,工作制服,到劳动局如实举报就可以了。在一
个月
内
不签订
劳动
合同
的,可以要求
厂里
支付双倍工资。
工厂
拖欠工资咋办
三个月
了
没签合同
答:
同时,应缴社保费而未缴的,还可要求单位补缴或作相应经济补偿。现在您应该对
未签
劳动
合同
而老板拒绝发工资这一问题如何解决有一定了解了吧。即便如此,小编还是提醒您在以后的
工作
过程当中一定记得要事先跟公司签订一份劳动合同,不然当发生争议时对您的维权是很不利的。
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