66问答网
所有问题
当前搜索:
工作量大怎么和领导说
职场|
怎么
让
领导
知道自己
工作量
比较大
答:
职场|
怎么
让
领导
知道自己
工作量
比较大 我来答 1个回答 #热议# 「捐精」的筛选条件是什么?琪硕说情感 2023-04-15 · 贡献了超过2213个回答 知道答主 回答量:2213 采纳率:0% 帮助的人:2816 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
领导
给的
工作量
太重,
怎么
办?
答:
如果领导分配的工作逐渐增加,您可能需要采取主动措施来解决问题。您可以尝试以下几种方法:1.
与领导
沟通:向领导表达您的疑虑和困难,让他们了解您的
工作量
已经超过负荷,这样可以让领导意识到您的工作压力。如果您与领导建立起良好的沟通渠道,领导可能会给您提供更多的支持,或重新评估任务分配。2. 优先...
工作
太多,该如何拒绝
领导
呢
答:
在之前的工作中,我也遇到过
工作量大
,领导还继续把工作分配给我的情况。我当时对领导说:“您现在安排给我的工作确实很重要,但是咱们现在手头上紧急的工作比较多,咱们要不把事情做个先后排序?” 这样
和领导说
不仅强调了任务的重要性,更重要的是不露痕迹地让领导知道自己现在手头上的工作量很大的...
当自己的
工作量和
薪资不对等的时候,要
怎么
去
和领导说
加薪资?
答:
如果当下自己的
工作量
很大,而薪资却很不理想,那么就要找
领导
说出加薪,不说一般公司不会主动给加薪的,毕竟企业就是现在的资本家,只会压榨员工的劳动力,这一点作为打工人就要清楚的意识到。往往那些在职场上只谈钱的人,他们反而混的如鱼得水,正是因为他们明白自己的能力能够得到多少的报酬,所以...
如何巧妙应对
工作量大
的问题
答:
如何巧妙应对
工作量大
的问题,有以下七个部分: 第一部分坦白你完不成工作: 感到不知所措和劳累过度并不意味着你工作能力不够。不要如此苛刻地判断自己。摩根斯坦恩说,“大多数的机构,公司都是尽量少雇人,所以每人就要做更多的工作。”如果你是个好员工,有时就需要驳回上司的请求或者要求延缓时间。 其实并非每件...
领导
给我增加
工作量
的时候,该
怎么
同领导讲加工资呢?
答:
如果是临时性的增加,就是让你顶一阵儿,个人建议别提涨薪。单凭
工作量
增加就提涨工资,一般老板不会同意,这个还是要看你的工作性质是什么?提涨工资也是有技巧的,有很多人会说要委婉一点,其实大可不必,如果你有意愿提涨工资,那么请直接向老板提出,不要让老板去猜你是什么意思?因为通过提涨...
工作量
太大,
怎么
拒绝
领导
的要求?
答:
在之前的工作中,我也遇到过
工作量大
,领导还继续把工作分配给我的情况。我当时对领导说:“您现在安排给我的工作确实很重要,但是咱们现在手头上紧急的工作比较多,咱们要不把事情做个先后排序?” 这样
和领导说
不仅强调了任务的重要性,更重要的是不露痕迹地让领导知道自己现在手头上的工作量很大的...
领导
不知道我的
工作量
,要
怎么
跟他说?
答:
需要强调的是,在表述自己的
工作量和
成果时,要以客观的事实为主,不要夸大其词或虚夸自己的贡献。因为
领导
往往更看重个人的整体能力和综合素质,而非单纯地被业务芝麻大小所限定。另外,在沟通中还要注重语言和态度的效果。避免使用太过主观、抱怨性的、情绪化或过分自我主张的表达方式。相反应该选择更加...
如何
与领导
谈
工作
与领导谈话技巧
答:
不管你身处什么样的场合,一个谈吐大方,举止得体的人,都会给大家留下深刻的印象,自然也会让领导愿意更加重视你,在职场之中
和领导
说话的技巧。1、主动 在职场当中,一个领导每天都
工作量
都不少,而他还需要管理手底下的人,所以想要受到领导的关注,首先你需要自己主动,主动的去沟通工作内容,主动让...
如何向
领导
汇报
工作
?
答:
接下去就是汇报中最重要的地方,要是你是汇报已做完的事那就没什么了,要是是汇报准备工作的在这时候你就可以告诉
领导
你需要哪些帮助和支持,如需要要是推广的花费大,需要尽快的报销;因为
工作量
的大需要配一个人员来配合自己;策划中有很多地方需要审批,需要可以尽快的审批。在职场中,除了埋头苦干,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜